Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.

Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechperson für Mitarbeiter/innen in allen Fragen der Personalverrechnung.
• Betreuung von Prüfungen sowie laufende Kommunikation mit Behörden.
• Abwicklung von Reisekostenabrechnungen.
• Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände).
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Rückstellungen.
• Mitarbeit an Projekten, z.B. zu Digitalisierung oder neuen Betriebsvereinbarungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.).
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration.
• Personalverrechnungsprüfung von Vorteil.
• Sehr genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit Handels-KV, LGV und/oder SuccessFactors von Vorteil
  
  Zahlenaffinität, Prozessdenken und Teamorientierung.

Zusätzliche Informationen

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung.
• Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt.
• Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..).
• Flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage-Woche, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice.
• Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht.

Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 40.000,00 (bei Vollzeit) pro Jahr.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf https://www.rexel.at/