Job Description

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
• Sicherstellung der korrekten Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Abwesenheiten
• Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesens
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
• Beratung und Betreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte bei entgeltrelevanten Themen
• Unterstützung bei Payroll-Projekten
• Mitwirkung bei internen und externen Audits

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung von 2 – 3 Jahren
• Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit sensiblen Daten
• sicherer Umgang mit SAP HR
• Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie!
Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt!

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!