Als logistiek teamleider in onze moderne vestiging in Molenaarsgraaf ben jij de aanvoerder die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Samen met je hechte en gezellige team maak je elke dag een succes – vol energie, humor en een flinke aanpakmentaliteit.
Als logistiek teamleider ben je verantwoordelijk voor het totale logistieke proces van de vestiging. Je zorgt er met je team voor dat dagelijks alle webshoporders op tijd worden verstuurd en dat de binnenkomende goederen correct worden verwerkt. Je bent het aanspreekpunt van de afdeling van ongeveer 50 logistiek medewerkers.
Monta Molenaarsgraaf werkt met innovatieve software welke speciaal is ontwikkeld voor fulfilment. Met het interactieve dashboard kun je de voortgang van het proces bewaken en weet je precies waar actie nodig is. Daarnaast heeft Monta Molenaarsgraaf rijdende robots die zorgen voor een efficiënt logistiek proces. Mens en robot werken in dit warehouse heel goed met elkaar samen.
Naast het aansturen van de logistieke afdeling maak je wekelijks de personeelsplanning, koop je verpakkingsmaterialen in en organiseer je een werkoverleg met de shiftleaders. Als het druk is dan help je zelf ook een handje mee in het warehouse.
Kortom; een leidinggevende functie met afwisselende taken in een dynamische omgeving met innovatieve software.
Wie ben jij?
Je bent een logistieke topper die het hoofd koel weet te houden. Werken onder tijdsdruk is voor jou geen probleem. Je hebt ervaring met het aansturen van een team, of je wilt deze capaciteit verder ontwikkelen. In de logistiek voel jij je als een vis in het water en je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Uiteraard ben jij een teamplayer die zorgt voor een goede sfeer onder jouw medewerkers. Je hebt oog voor de mens en zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
