Job Description

Chauffeurs die binnenkomen, planningen die schuiven en een warehouse dat moet blijven draaien, jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles soepel verloopt.
Jij bent de spil tussen chauffeurs, transporteurs en het warehouse.
En jij zorgt dat iedereen met een goed gevoel weer vertrekt. Help jij onze bouwers op weg?

Over Knauf Oosterhout
Onze gipskartonplatenfabriek in Oosterhout is een belangrijke productielocatie met circa 80 medewerkers, waar gipskartonplaten voor de bouwsector worden gemaakt. In een continu proces werken productie, techniek en supply chain nauw samen. Stabiliteit, efficiency en samenwerking staan centraal.

Jouw rol
Als Logistiek Coördinator Expeditie ben jij hét aanspreekpunt op de vloer. Jij zorgt dat het logistieke proces strak loopt en dat chauffeurs, collega’s en transporteurs weten waar ze aan toe zijn.

• Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken en controleren van laadlijsten en transportdocumenten (zoals CMR’s)

• Ontvangen en begeleiden van chauffeurs aan de balie

• Schakelen met transporteurs bij vertragingen of wijzigingen

• Meedenken in planningen en prioriteiten (o.a. via Transporeon)

• Coördineren van het laadproces samen met het warehouse team

• Signaleren van knelpunten en zorgen dat het proces efficiënt blijft draaien

Jij bent degene die het overzicht bewaart én de rust brengt als het druk wordt.

Wat breng je mee?
Je weet hoe de logistiek werkt en staat stevig in je schoenen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en houdt altijd het einddoel in zicht.

Jouw profiel:

• Ervaring in logistiek / transport (bijvoorbeeld expeditie, planning of warehouse)

• Inzicht in logistieke processen en planningen

• Sterke communicatieve vaardigheden (je schakelt makkelijk met chauffeurs en collega’s)

• Probleemoplossend en stressbestendig

• Klantgerichte en professionele houding

• Ervaring met systemen (zoals SAP) is een pré

Belangrijker nog: jij brengt positiviteit, eigenaarschap en een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een klein, hecht team waar de lijnen kort zijn. Geen logge organisatie, maar een plek waar je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.

Verder:

• Een passend salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;

• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;

• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;

• Professionele ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer uiterlijk 26 april 2026 en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via sibel.armut@knauf.com Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.

Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.