Job Description

de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

• Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

du poste

Au coeur de la mission de service public de RTE, la maintenance garantit le fonctionnement optimal du réseau de transport d'électricité, en surveillant, entretenant et dépannant les installations : postes électriques, lignes, équipements numériques et télécoms.

Rattaché à l’équipe Appuis du GMR Dauphiné, vous êtes en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks pour des lignes de produits à fort enjeu.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer le parc matériel et les stocks : suivi des niveaux, rangement et optimisation des espaces de stockage
• Préparer les commandes à destination des équipes opérationnelles
• Assurer la réception, le contrôle et la mise en stock des marchandises
• Organiser et réaliser les livraisons de matériel selon les besoins des chantiers ou services
• Utiliser les outils numériques de gestion (notamment SAP) pour le suivi des flux et des stocks
• Superviser le parc automobile (suivi, organisation et coordination des besoins)
• Assurer le suivi des contrôles métrologiques des équipements (planification, traçabilité, conformité)
• Suivre les contrats de prestations liés à l’activité (maintenance, logistique, services associés)
• Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des données de stock
• Participer à des activités transverses en appui de l’équipe, en fonction des besoins

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2.

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement logistique, industriel ou technique.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel SAP constitue un atout.

Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer vos priorités et faire preuve d’autonomie dans la réalisation de vos missions.

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Le permis B est souhaité dans le cadre des missions confiées..

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.