Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito, moviéndonos a la velocidad correcta, un solo equipo, el mejor equipo y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posición:
Dirigir y optimizar las operaciones de Tráfico, Shipping y Recibo para garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la disponibilidad de materiales para producción, la exactitud de los inventarios y el cumplimiento oportuno de los programas de embarque.
Responsable de administrar estratégicamente el flujo logístico de materiales manejando un presupuesto de más de USD 150 millones para realizarlo, asegurando la excelencia operativa, la mitigación de riesgos, el control de costos y el logro de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y productividad, mediante el liderazgo efectivo del personal y la implementación de iniciativas de mejora continua alineadas con la estrategia del negocio.
Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):
Soft Skills:
1. -Planeación y Organización
2. -Influencia y Negociación
3. -Análisis y Solución de Problemas
4. -Comunicación Efectiva
5. -Pensamiento Estratégico
6. -Visión Estratégica Financiera
Escolaridad Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Comercio Internacional o carrera afín.
En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Descripción de Actividades
Dirigir y controlar las operaciones de Tráfico, asegurando el seguimiento de materiales en tránsito, disponibilidad de materiales para producción y coordinación con proveedores y transportistas.
Administrar las operaciones de Shipping, garantizando el cumplimiento del programa de embarques, documentación, liberación de materiales y nivel de servicio hacia plantas hermanas.
Supervisar las operaciones de Recibo, asegurando el registro correcto de materiales, conciliación de discrepancias y exactitud del inventario.
Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño de 18 empleados de confianza y 30 operadores generales, promoviendo seguridad, capacitación y cumplimiento de objetivos.
Implementar proyectos de mejora continua, optimización logística, automatización, control de costos y planes de contingencia para garantizar la continuidad operativa.
#Trucks
Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.
In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.
Exceed your expectations and get ready to be part of our team!
Additional Information
Daimler Truck North America, a Daimler Truck AG company, is the largest heavy-duty truck manufacturer in North America and a leading producer of medium-duty trucks and specialized commercial vehicles.
Headquartered in Portland, Oregon, Daimler Truck North America manufactures, sells and services several renowned commercial vehicle brands including Freightliner Trucks, Western Star Trucks, Thomas Built Buses, and Freightliner Custom Chassis. Through the company’s affiliates, Daimler Truck North America is also a leading provider of heavy-and medium-duty diesel engines and other components. The company’s strategic partners in the North American commercial vehicles market include Daimler Truck Financial, TravelCenters of America and Petro Truck Centers.
