Job Description

Welkom op een plek waar specialistische ouderenzorg niet “gewoon” is, maar een vak apart. In het Expertisecentrum Nieuw Kerkelanden geef je leiding in een huis waar scherpte en humor prima samen kunnen gaan, en waar teams elke dag opnieuw zoeken naar wat wél kan. Je stapt in het Regionaal Expertisecentrum (REC): een omgeving waar we niet alleen zorg leveren, maar ook kennis delen, consultatie bieden en samen met partners in de regio specialistische zorg verder brengen. Binnen Nieuw Kerkelanden werk je met doelgroepen die specialistische aandacht vragen, zoals Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Juist de stapeling van problemen en complex gedrag maakt dat jouw leiderschap ertoe doet: je brengt richting, rust en beweging, zonder de mens uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen?
In deze rol maak jij de vertaalslag van koers naar keuzes. Je zet de lijnen uit voor kwaliteit van leven, zorg en veiligheid binnen het expertisecentrum en je positioneert Nieuw Kerkelanden stevig in het netwerk, intern, lokaal énwaarbij je ook een duidelijke verantwoordelijkheid draagt in de ondersteuning van de regio als Regionaal Expertisecentrum. Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met ketenpartners in de regio en neemt actief positie in binnen het landelijke doelgroepnetwerk, zodat expertise, consultatie en kennisdeling structureel worden geborgd.. Concreet betekent dit dat je:

• Stuurt op kwaliteit, veiligheid en doorontwikkeling van specialistische zorg, waarbij je landelijk expertisebeleid vertaalt naar de strategische en inhoudelijke koers van de organisatie. de teamleiders coacht en versterkt in leiderschap, teamontwikkeling en complexe casuïstiek;
• Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voorkwaliteit en expertiseontwikkeling. Dit betekent dat jelandelijk expertisebeleid en richtlijnen (o.a. rondom doelgroepontwikkeling en kennisdeling) weet te vertalen naar de koers, inrichting en prioriteiten van Nieuw Kerkelanden en HilverZorg. het expertisecentrum positioneert binnen het landelijke netwerk, met focus op consultatie, kennisdeling en regionale samenwerking;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de rol van Nieuw Kerkelanden als expertisecentrum in de regio, onderhoudt actieve samenwerkingen met ketenpartners en vertegenwoordigt de locatie in relevante landelijke doelgroepnetwerken;

Je rapporteert aan de directeur zorg welzijn, en levert een actieve bijdrage aan organisatie brede ontwikkeling.

Waar kom je te werken?
Nieuw Kerkelanden is een grote, moderne woonzorglocatie met twee expertisecentra: een Regionaal Expertisecentrum Korsakov en een Regionaal Expertisecentrum Gerontopsychiatrie+. Je werkt in een omgeving waar het karakter van het huis ook lucht en humor heeft, en waar specialistische zorg en ondersteuning samenkomen. Je werkt nauw samen met drie teamleiders: Anne, Kim en Senka. Samen sturen jullie op 6 etages, met een groot welzijnsteam en behandelaren op de locatie. Denk aan verschillende disciplines, waaronder beweegagogen en psychologen. De behandelaren vallen onder de manager behandelzaken, en jij zorgt dat de samenwerking soepel loopt. Goed om te weten: naast deze rol zoeken we óók een tweede manager: Manager Gastvrijheid & Wonen Nieuw Kerkelanden. Die functie richt zich vooral op de lokale bloeizone Nieuw Kerkelanden, waarin gastvrije verbinding tussen de wijk,de Oude Haven (PG doelgroep), de serviceflat met VPT zorg, de brasserie en de community plaatsvindt.

Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• NK

“Als locatiemanager van de RECs krijg je hier echt de ruimte om ons specialisme regionaal in te bedden en te bouwen aan betekenisvol leven en werken voor een hele bijzondere groep mensen.”
Arnold - Directeur Zorg en Welzijn

Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
• Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juni 2025, FWG 65 tussen €5.038,32 – €7.018,30 bruto per maando.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een baan tussen 32 en 36 uur per week;
• Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je vanaf 1 juni 2025 een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?
Je bent een manager die makkelijk schakelt tussen visie en vloer, en die mensen in beweging krijgt zonder te duwen. Je hebt het lef om keuzes te maken in complexiteit, en de warmte om dichtbij te blijven wanneer het spannend wordt. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt structuur, terwijl je ruimte geeft aan vakmanschap en eigenaarschap. En je weet: specialistische zorg vraagt om specialistisch leiderschap. Jij bent een manager die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Verder:

• Heb je een afgeronde hbo/ wo diploma in de pocket;
• heb je ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg of welzijn, bij voorkeur in complexe doelgroepen. Kennis en ervaring met Korsakov en Gerontopsychiatrie+ is een pre;
• Je hebt affiniteit met complexe doelgroepen en weet landelijke ontwikkelingen binnen het expertisedomein te vertalen naar concrete keuzes en richting op locatieniveau;
• Kun je schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk;
• Heb je ervaring met integraal management, inclusief financiën en bedrijfsvoering;
• Ben je communicatief sterk en benaderbaar;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.
  Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig? Heb je meer vragen over de functie Locatiemanager Regionale Expertisecentra? Neem vooral contact op met onze recruiters Nienke Brand of Lana Jabari, wij staan jou graag te woord. 06 820 11 181 | 06 351 18 140.

Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.