Job Description

Ben jij op zoek naar een baan in de kinderopvang, maar voldoe jij niet aan de juiste kwalificatie-eisen? Dan is de functie van locatie ondersteuner wellicht iets voor jou! In deze functie word jij onder begeleiding van een ervaren pedagogisch professional ondergedompeld in de wereld van de kinderopvang en leer jij gaandeweg het vak kennen en onder de knie te krijgen.

Onder begeleiding van een pedagogisch professional voer je verzorgende taken en licht huishoudelijke werkzaamheden op het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang uit ter ondersteuning van jouw collega’s op de groep. Je kunt hierbij denken aan de kinderen eten geven, het begeleiden van het slaapritueel en het klaarzetten en opruimen van de fruitmaaltijd. Ook haal je onder begeleiding van jouw collega de kinderen uit school en begeleidt ze naar de opvang locatie, je zet spelmateriaal klaar en houdt toezicht op (buiten)activiteiten. Je bent écht onderdeel van het team en neemt daarom ook deel aan werkoverleggen.

Gedurende dit traject, waar jij werkzaam bent als locatie ondersteuner bij KION, volgen wij jouw ontwikkeling. Het doel van dit traject is om door te stromen naar de 3-jarige BBL-opleiding en uiteindelijk als zelfstandig pedagogisch professional aan de slag te gaan. We verwachten dat jij binnen dit traject de ontwikkelingen laat zien die daarvoor nodig zijn.

Waar kom je te werken?
Wij zijn een kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk. Met ruim 190 locaties en bijna 1.600 medewerkers vangen we zo’n 11.000 kinderen op en zijn we dé kindkenner van Nijmegen en omgeving. We bieden kinderen een veilige en vertrouwde omgeving, waarin ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken.

Je komt te werken op een van onze locaties in een van de KION regio’s. Regio Noord betreft Lent en Oosterhout, regio Midden betreft het centrum van Nijmegen, regio Zuid betreft de rand van Nijmegen, Malden en Mook-Molenhoek en regio West betreft West Maas en Waal, Druten en Beuningen.

Wat bieden wij?

• Een mooi salaris voor jouw inzet volgens de cao Kinderopvang. Je wordt ingeschaald in schaal 4, dit betreft een salaris tussen €2.506,- en €3.138,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Bij doorstroom naar de BBL-opleiding ga je naar schaal 5, dit betreft een salaris tussen €2.555,- en €3.425,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Na het afronden van de opleiding stroom je door naar schaal 6 met een maximum van €3.684,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

• Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

• Contractomvang van 20 uur per week waarbij je werkdagen voorafgaand in overleg worden vastgesteld;

• Contract voor een periode van 9 maanden met de mogelijkheid tot verlenging bij voldoende ontwikkeling en de bereidheid en vastberadenheid tot het volgen van de 3-jarige BBL-opleiding;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

• Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan ontwikkelen;

• Last but not least: een warm welkom bij KION! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Requirements

• Jij hebt een vmbo-diploma in de kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg, een havo of vwo diploma óf een mbo niveau 2 diploma;

• Jij beheerst de Nederlandse taal op minimaal het taalniveau B2/2F;

• Jij bent enthousiast over het werken met kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar oud en wil jezelf hierin graag ontwikkelen;

• Jij maakt gemakkelijk contact met kinderen, ouders/verzorgers en collega’s;

• Jij ziet het belang van schone en veilige omgeving waar kinderen zich fijn in voelen;

• Jij kunt zelfstandig werken, bent proactief en stelt hulpvragen wanneer nodig;

• Jij kan goed samenwerken in verschillende soorten teams;

• Een reistijd van maximaal 45 minuten enkele reis is voor jou geen probleem;

• Jij hebt een flexibele instelling en bent bereid tijdens het opleidingstraject en jouw dienstverband van werkplek en doelgroep te wisselen als de situatie hierom vraagt;

• Jij bent per 1 mei beschikbaar. In overleg zou eerder starten tot de mogelijkheden behoren.
  

Wat spreken wij af?

Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan leren we je graag kennen! Weet je wat fijn is? Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button! Voeg je cv en motivatiebrief toe en dan neemt een van onze recruiters op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. In je motivatiebrief kun jij je eerste en tweede voorkeur aangeven voor de regio waarin je graag wilt werken.

In de week van 30 maart worden de gesprekken gepland, houd hier rekening mee in jouw agenda.

Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Janou via 06 23 82 58 54. Janou is werkzaam op maandag, woensdag en donderdag.

Het opvragen van een VOG en referenties is een vast onderdeel van de procedure.