Job Description

Vill du bidra med din expertis inom lönehantering i en kommunal verksamhet? Nu söker Bemannia en erfaren och självgående löneadministratör för ett konsultuppdrag där du får kombinera operativt lönearbete med analys och förbättringsutveckling.

Om uppdraget

Bemannia söker nu en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget löper mellan 2026-08-01 och 2026-10-30 med arbetstid vardagar kl. 08.00–17.00 inklusive 60 minuters obetald lunch.

I rollen får du ett självständigt ansvar för lönehantering inom tilldelat organisationsområde och blir en viktig del i arbetet med att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling inom löneprocessen.

Dina arbetsuppgifter

Som löneadministratör ansvarar du självständigt för operativa och administrativa uppgifter kopplade till hela löneprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Kontroll och registrering av löneunderlag

• Löneutbetalningar och uppföljning

• Hantering av eventuella löneskulder

• Arkivering av underlag i närarkiv

• Analys av befintliga löneprocesser

• Identifiering av förbättringsområden

• Framtagande av konkreta förbättrings- och åtgärdsförslag

• Stöd till medarbetare inom lönegruppen vid behov

Uppdraget syftar till att:

• Säkerställa korrekt och effektiv lönehantering

• Genomföra analyser av nuvarande arbetssätt och processer

• Bidra med utvecklingsförslag för förbättrade arbetsflöden

Dina kvalifikationer

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Erfarenhet av hela löneprocessen – från löneberedning till avstämning och rapportering

• Erfarenhet av personalsystemet Heroma

• Erfarenhet av lönearbete inom kommunal verksamhet

• God kunskap om relevant lagstiftning och kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB)

• Erfarenhet av att analysera och förbättra löneprocesser

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Självständig

• Strukturerad och noggrann

• Analytisk och lösningsorienterad

• Kommunikativ och serviceinriktad

För uppdraget behöver du kunna styrka:

• Tidigare erfarenhet av Heroma personalsystem

• Erfarenhet av lönearbete inom kommunal verksamhet genom intyg eller annan dokumentation

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 maj.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, kajsa.hessel@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.