Job Description

Vill du arbeta brett inom hela löneområdet och vara en del av en HR‑organisation med hög servicenivå? OBOS söker nu en noggrann och ansvarstagande Löneadministratör som vill bidra till att våra medarbetare får en trygg och korrekt hantering av sina löner.

Som Löneadministratör hos OBOS ansvarar du självständigt för hela löneprocessen för både tjänstemän och yrkesarbetare inom våra svenska bolag. Du blir en del av HR/lön‑avdelningen och arbetar nära kollegor samt har daglig kontakt med chefer och medarbetare gällande lönerelaterade frågor.

Du hanterar uppgifter kopplade till bland annat kollektivavtal, pensioner, försäkringar, systemadministration och myndighetskontakter. Rollen innebär även att du vid behov håller interna utbildningar inom löneområdet. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och nyfikenhet att lära nytt samt att du har gedigen kompetens att använda olika typer av digitala verktyg i ditt arbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer självständigt hantera och betala ut löner för tjänstemän och yrkesarbetare, vilket inkluderar att tolka kollektivavtal, hantera avvikelser, semesterberäkning och arbetsgivardeklarationer samt att hantera utlägg och reseräkningar.

Tjänsten innebär också att:

• Vara systemansvarig/superuser gällande löneadministrationssystem
• Säkerställa korrekt systemunderhåll i våra löne- och tidsystem
• Hantering och administration av pension- och försäkringsfrågor
• Vara en servicepartner till HR, chefer och medarbetare i olika lönerelaterade frågor, en del HR-administrativa uppgifter förekommer
• Ha kontakt med myndigheter gällande årsinkomster och sjukskrivningar
• Utforma och genomföra interna utbildningar och eller informationsmaterial inom löneområdet

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom lön/HR och/eller ekonomi
• Flerårig erfarenhet av lönehantering, gärna både för tjänstemän och kollektivanställda
• Hög teknisk kompetens och digital förståelse, gällande tex automatiseringsverktyg och systemintegration
• Mycket god systemvana, gärna SD Worx eller liknande lönehanteringsprogram
• Erfarenhet av lönehantering för skiftavlönade är meriterande, gärna inom byggsektorn
• Lag- och avtalskunskap, gällande arbetsrätt, skattelagstiftning och kollektivavtal
• Flytande svenska i både tal och skrift

Du är skicklig på service och kommunikation, med en förmåga att ge rådgivning till både medarbetare och chefer kring komplexa löneregler. Din förändringsbenägenhet är hög, eftersom arbetsrutiner och tekniska lösningar utvecklas snabbt och ständigt. Dessutom är det naturligt för dig att vara proaktiv med en problemlösningsförmåga för att kunna identifiera möjligheter till processförbättringar. Du har en helhetssyn och förståelse för hur lönefunktionen samspelar med HR, ekonomi och företagets övergripande strategi.

Vi söker dig som:

• Arbetar strukturerat och tar ansvar för dina leveranser
• Är trygg i att fatta egna beslut och arbetar självständigt
• Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete
• Förutser och utvecklar effektiva lösningar i det dagliga arbetet
• Trivs i en föränderlig miljö och har vilja att lära nytt
• Driver initiativ och får saker att hända, inom och utanför egna ansvarsområden
• Har mycket god kommunikativ förmåga och hög servicenivå

Du blir en del av en engagerad HR‑organisation och får möjlighet att arbeta brett inom hela löneområdet. Här finns utrymme att utveckla både processer och arbetssätt, samt bidra till ett viktigt stöd för hela verksamheten.

Du blir placerad i Myresjö och kommer rapportera till HR chef, Åsa Olausson. Det kan också vara möjligt att bli placerad vid vårt kontor i Växjö, men du kommer behöva vara på plats i Myresjö på regelbunden basis.

Välkommen med din ansökan!

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du mer än ett jobb – du blir en del av en gemenskap med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi bygger inte bara bostäder, vi bygger grannskap, möjligheter och framtid.

Vi blickar alltid framåt och ifrågasätter det etablerade. Du får utrymme att tänka nytt, prova och lära. Oavsett om du brinner för teknik, hållbarhet, projektledning eller kommunikation, finns det möjligheter för dig att utvecklas vidare.

Vi tror att vi är bäst tillsammans Därför arbetar vi över gränserna mellan olika kompetensområden och team, och vi hejar på varandra för att nå gemensamma mål. Du kommer att arbeta med skickliga kollegor som värdesätter kvalitet lika mycket som samarbete, mångfald och inkludering.

Vi är här för att göra en positiv skillnad Vi har hjärta för kunderna, medlemmarna och samhället omkring oss. Hos oss märker du att ditt arbete betyder något – för fler än bara dig själv.

#LI-Hybrid