Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Visión del puesto:
Atender las responsabilidades de la administración, control y cumplimiento de los procesos del almacén, gestión de inventarios (Materias primas, refacciones, indirectos, consumibles, artículos de oficina y otros atribuibles al almacén genera de suministros). asegurar la correcta organización y almacenamiento y despacho. Participa activamente con las áreas de apoyo y con equipos multidisciplinarios en planes de mejora continua en las facetas de calidad, seguridad y ambiente.
Responsabilidades del puesto:
Requerimientos del perfil:
Formación Académica: Cierre de pensum en las siguientes carreras: Administrador de Empresa, Ingeniero Industrial, Auditoria o carrera a fin.
Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Experiencia mínima de 1 año dentro de la compañía en procesos de manufactura.
Conocimientos sólidos en gestión de inventarios, control de calidad, procesos de recepción y despacho, y organización de espacios de almacenamiento. Conocimiento de software y sistemas de gestión de inventarios y manejo de SAP.
Ubicación: Agencia Guastatoya
Alto performance en las siguientes competencias: Comunicación Asertiva, organización y ejecución, Responsable, Analítico, Enfoque a resultados, Proactivo y Pensamiento Crítico.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

The public bottler with the largest volume of sales within the Coca-Cola System, committed with the generation of economic value and social and environmental well-being.