Cosa ti proponiamo
All’interno della divisione Eng Digital, nella Business Line Eng Cloud, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Architetto Linux. La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture Linux ad alta affidabilità e sicurezza, con particolare attenzione a scalabilità, automazione e compliance.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Progettare e mantenere architetture server e servizi basati su Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu o simili);
Gestire sistemi on-premises e/o in ambienti cloud (es. VMware, OpenStack, AWS, Azure);
Curare installazione, configurazione e tuning di servizi di infrastruttura e di sistema operativo;
Automatizzare attività di provisioning, configurazione e deployment (Ansible, Terraform, Puppet o simili);
Monitorare e ottimizzare performance, availability e security dei sistemi;
Collaborare con team DevOps, sviluppatori e sicurezza per definire best practice e architetture resilienti;
Garantire aggiornamenti, patching e hardening dei sistemi in linea con policy di sicurezza e framework di compliance (es. ISO 27001, DORA);
Supportare attività di troubleshooting e incident management su ambienti complessi;
Redigere documentazione tecnica e schemi architetturali.
Qualifiche e competenze richieste:
Esperienza comprovata nella gestione avanzata di sistemi Linux in ambienti enterprise;
Ottima conoscenza middleware (e.g., JBoss, Tomcat, WebSphere, MQ, Apache/Nginx);
Ottima conoscenza di servizi core: DNS, LDAP, NFS, Samba;
Conoscenza di container e orchestratori (Docker, Kubernetes);
Esperienza in automazione e Infrastructure as Code;
Buona conoscenza di strumenti di monitoring (Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios, CheckMK);
Conoscenza di sicurezza, identity management (LDAP, Kerberos, SSO) e tecniche di hardening;
Capacità di disegno architetturale (diagrammi, flussi, documentazione);
Ottime capacità di problem solving e lavoro in team multidisciplinare.
Nice to have:
Certificazioni (RHCE, RHCSA, LFCS)
Esperienza in ambienti ibridi Linux/Windows
Conoscenza di standard normativi (DORA, GDPR, ISO 27001)
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDE DI INSERIMENTO
Roma
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Engineering Group is the Digital Transformation Company, leader in Italy and expanding its global footprint, with around 14,000 associates and with over 80 offices spread across Europe, the United States, and South America and global delivery.
The Engineering Group, consisting of over 70 companies in 21 countries, has been supporting the continuous evolution of companies and organizations for more than 40 years, thanks to a deep understanding of business processes in all market segments, fully leveraging the opportunities offered by advanced digital technologies and proprietary solutions.
It integrates best-of-breed market solutions, managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players. The Group strongly invests both in innovation, through its R&I division, and in human capital, with the internal IT & Management Academy.
Engineering is a key player in the creation of digital ecosystems that bridge the gap between different markets, while developing composable solutions that ultimately foster a continuous Business transformation.
In 2025, Engineering has achieved the Top Employers Italy certification, the result of a significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people.