Job Description

Job Location: Syracuse, NY - Syracuse, NY 13219,

Position Type: Part Time,

Salary Range: $17.00 - $17.00 Hourly,

Job Shift: Graveyard, Título del puesto: Limpiador(a) de Medio Tiempo

Tipo de empleo: Tiempo parcial

Clasificación FLSA: No exento (Non-Exempt)

RESUMEN DEL PUESTO

El/La Limpiador(a) es responsable de mantener un ambiente limpio, seguro e higiénico mediante la realización de servicios rutinarios de limpieza en las instalaciones asignadas. Este puesto garantiza que todas las tareas de limpieza se completen de acuerdo con los estándares de la empresa, las expectativas del cliente y los procedimientos de seguridad, contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo positivo y profesional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Aunque la siguiente lista incluye las principales funciones y responsabilidades del puesto, también se espera que el empleado realice otras tareas según se le asignen.

Operaciones de Limpieza

• Realizar la limpieza y desinfección rutinaria de las áreas asignadas, incluyendo pisos, baños, salas de descanso, oficinas y áreas comunes.
• Barrer, trapear, aspirar, quitar el polvo, desinfectar y vaciar los recipientes de basura.
• Limpiar y desinfectar las superficies de alto contacto de acuerdo con los estándares de la empresa.
• Reponer los suministros de los baños y de las instalaciones según sea necesario.
• Seguir los horarios establecidos de limpieza y completar las tareas asignadas de manera eficiente.
• Informar al supervisor sobre cualquier problema de mantenimiento, equipo dañado o riesgo de seguridad.

Seguridad y Cumplimiento

• Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Manipular, almacenar y utilizar correctamente los productos químicos y equipos de limpieza.
• Mantener las salidas de emergencia, estaciones de lavado de ojos y pasillos despejados y accesibles.
• Operar los equipos de limpieza de manera segura e informar oportunamente sobre cualquier falla.
• Utilizar el equipo de protección personal (PPE) requerido en todo momento.

Cuidado de Equipos e Instalaciones

• Limpiar y mantener los equipos de limpieza asignados después de cada turno.
• Drenar, limpiar y cargar los equipos según sea necesario.
• Devolver todas las herramientas, equipos, letreros de piso mojado, cubetas para trapeador, escobas y suministros a las áreas de almacenamiento designadas.
• Asegurarse de que los tanques de propano se devuelvan de manera segura a la jaula de almacenamiento designada, cuando corresponda.
• Mantener los cuartos de limpieza limpios, organizados y completamente abastecidos.

Reportes y Comunicación

• Informar al supervisor sobre la falta de suministros, problemas con los equipos, accidentes o cualquier inconveniente relacionado con las instalaciones.
• Completar correctamente las listas de verificación y la documentación asignada.
• Comunicarse eficazmente con los supervisores y miembros del equipo sobre las tareas diarias y cualquier asunto operativo.
• Participar en recorridos de inspección con la gerencia de la tienda cuando se solicite.

INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIs)

• Las tareas de limpieza asignadas se completan correctamente y a tiempo.
• Las áreas de trabajo cumplen constantemente con los estándares de limpieza e higiene de la empresa.
• Los equipos se limpian, mantienen y almacenan correctamente.
• Los cuartos de limpieza se mantienen limpios y organizados.
• Los procedimientos de seguridad se siguen de manera constante.
• Las listas de verificación de limpieza se completan correctamente.

Qualifications: REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se prefiere experiencia previa en limpieza, mantenimiento, servicios de conserjería, limpieza doméstica o limpieza comercial, pero no es obligatorio.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales.
• Gran atención a los detalles y compromiso con la calidad.
• Ser una persona responsable y confiable, con capacidad para trabajar de manera independiente o como parte de un equipo.
• Debe tener disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos y trasladarse a los lugares de trabajo asignados.
• Se valorará que sea bilingüe en inglés y español.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO

• Se requiere permanecer de pie, caminar, agacharse, inclinarse, arrodillarse y estirarse constantemente durante el turno.
• Levantar, cargar, empujar o jalar frecuentemente objetos de hasta 50 libras.
• Capacidad para operar de manera segura equipos de limpieza, incluyendo fregadoras de pisos, pulidoras, transpaletas manuales y otros equipos según sea necesario.
• Uso regular de un teléfono móvil para comunicarse y realizar tareas relacionadas con el trabajo.
• Tener la capacidad auditiva y visual necesaria para realizar las funciones del puesto de manera segura.
• El trabajo se realiza en almacenes, tiendas minoristas, supermercados o centros de distribución.
• Debe tener disponibilidad para trabajar en diferentes turnos según las necesidades del negocio.

ATRIBUTOS PERSONALES

• Atención al Detalle: Se enorgullece de mantener ambientes de trabajo limpios, organizados e higiénicos.
• Responsabilidad y Confiabilidad: Demuestra responsabilidad, puntualidad y compromiso con sus funciones.
• Trabajo en Equipo: Colabora eficazmente con sus compañeros de trabajo y supervisores para alcanzar los objetivos del equipo.
• Enfoque en la Seguridad: Sigue constantemente los procedimientos de seguridad y promueve un ambiente de trabajo seguro.
• Orientación al Cliente: Comprende la importancia de brindar un servicio de calidad que cumpla con las expectativas del cliente.
• Automotivación: Completa las tareas asignadas con mínima supervisión, manteniendo un buen nivel de productividad.
• Adaptabilidad: Se adapta a los cambios de prioridades y asignaciones de trabajo según evolucionen las necesidades del negocio.
• Fuerte Ética de Trabajo: Mantiene una actitud positiva y ofrece constantemente un trabajo de calidad.

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO

• Tiempo libre remunerado (PTO).
• Seguro médico con contribución del empleador.
• Cobertura dental y de la vista opcional, pagada por el empleado.

TEC Services se reserva el derecho de modificar, interpretar o aplicar esta descripción del puesto de la manera que la empresa considere conveniente. Esta descripción del puesto no implica, de ninguna manera, que estas sean las únicas funciones que deberá desempeñar el empleado. Esta descripción no constituye un contrato de trabajo, ya sea expreso o implícito.

El rango salarial o la remuneración indicados se basan en la evaluación de buena fe de TEC Services al momento de publicar la vacante. La compensación real puede variar según factores como la ubicación geográfica, experiencia laboral, condiciones del mercado, educación/capacitación y nivel de habilidades, teniendo en cuenta la equidad salarial interna.