Job Description

Lider Zespołu (k/m/n)

LOCATION: Rzeszow / Polska | COMPANY: Knorr-Bremse Polska Sp. z o.o. | DEPARTMENT: RZE R/EVL 1.1 | REQUISITION ID: 11657 | ON-SITE/REMOTE: Praca stacjonarna

Knorr-Bremse jest globalnym liderem w produkcji systemów hamulcowych oraz dodatkowych podsystemów dla pojazdów szynowych i użytkowych. Obecnie zatrudniamy 30 000 pracowników na całym świecie. Od 1905 roku nasze rozwiązania przyczyniają się do zwiększania efektywności energetycznej oraz bezpieczeństwa ludzi i na torach i drogach.

Zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za organizację pracy i zadań w celu zapewnienia realizacji zdefiniowanego planu produkcji oraz osiągnięcia celów wydajnościowych,
• odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących procedur i instrukcji oraz zasad BHP w podległym obszarze,
• realizacja usprawnień mających na celu poprawę procesu produkcji w zakresie jej wydajności i jakości,
• ewidencja i raportowanie aktywności w podległym obszarze, raportowanie zdefiniowanych wskaźników efektywności procesu,
• zapewnienie zgodnego z przeznaczeniem wykorzystania maszyn, urządzeń i narzędzi, nadzór nad utrzymaniem ich właściwego stanu technicznego oraz identyfikacja i zgłaszanie potrzeb w tym zakresie,
• rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych, jakościowych i organizacyjnych,
• budowanie zaangażowanego zespołu, definiowanie celów i rozliczanie z ich realizacji.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne,
• minimum 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym,
• umiejętność zarządzania ludźmi i nastawienie na realizację celów,
• podstawowa znajomość Kodeksu pracy,
• biegła znajomość narzędzi Lean Manufacturing,
• dobra organizacja czasu pracy,
• praktyczna znajomość MS Office, szczególnie Excel,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, świadczenie urlopowe),
• dodatkowe premie i nagrody.