Misión del cargo

Liderar la implementación y mejora continua del modelo de administración
de contratos de la Compañía, mediante el desarrollo y aplicación de
herramientas tecnológicas (Power BI, Inteligencia Artificial y otras) que
generen un sistema moderno, eficaz y oportuno de información aplicada a la
gestión de contratos. El rol no administra los contratos de forma directa, sino
que es responsable de diseñar, implementar y perfeccionar el modelo bajo el
cual los Administradores de Contrato (ATOs/AGCs) ejecutan su gestión, velando
por su adherencia al modelo y apoyándolos y colaborando con ellos en la
identificación de oportunidades de mejora a partir de la información que la
Subgerencia pone a su disposición. El principal impacto esperado del cargo es
la mejora continua del modelo de administración de contratos, reflejada en la
automatización de procesos, la detección de errores administrativos con costo
para CMPC y la contribución directa al alineamiento presupuestario de los
contratos de servicios.

En este rol tendrás la oportunidad de

• Implementar, mantener y hacer mejora
  continua del modelo de administración de contratos, incorporando los nuevos
  contratos según el plan definido y ajustando el modelo en base a los
  resultados.
• Desarrollar y mantener actualizados paneles
  de control (Power BI y otras herramientas tecnológicas) que sintetizan la
  información de gestión de contratos.
• Identificar y desarrollar, mediante
  herramientas de Inteligencia Artificial y analítica de datos, procesos de la
  gestión de contratos con potencial de automatización y mejora continua.
• Resolver conflictos en los procesos de Backoffice montados por GST para la
  administración de contratos bajo el modelo.
• Capacitar personal CMPC y de EPS en el
  modelo de administración de contratos y mantener actualizados los
  procedimientos básicos de gestión.

Lo que necesitas para desempeñar este rol

Formación: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Comercial o carrera afín.

Conocimiento específico: Sólida experiencia en Compras de materiales y repuestos, contratación de servicios y administración de contratos, además de conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas de analítica de datos (Power BI) e Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y administración de contratos.

Deseable: Conocimiento de SAP (MM y ARIBA Contract),
herramientas de gestión de riesgos, metodología Lean, y nivel avanzado en el
uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada a revisiones de procesos
y modelamiento avanzado en Power BI y Excel.

Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos afines a la descripción antecedente.

Habilidades: Liderazgo,
Capacidad Analítica (para
el análisis de ajustes y riesgos),
Pensamiento
Estratégico, Proactividad y Orientación al Objetivo.

Condiciones del cargo

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Of Los Angeles