Job Description

El líder de Formuladores es responsable de ejecutar los procesos de formulación y mezcla de formulaciones, cumpliendo estrictamente con las buenas prácticas de manufactura (cGMP), las pautas de salud y seguridad ambiental y cualquier otra reglamentación relacionada que pueda aplicarse. Bajo la dirección general del gerente o supervisor, esta persona debe ayudar a establecer las prioridades de los turnos diarios y luego comunicar y delegar hábilmente las tareas al equipo para lograr esas prioridades de manera segura.

• Seguir todas las reglas de seguridad, SOPs, cGMP, reglas de trabajo y otras políticas e iniciativas de la empresa. Completar la documentación pertinente siguiendo las pautas de GDP / GMP.
• Realizar la ejecución práctica de operaciones de fabricación manuales y automatizadas con todos los procesos relacionados a la formulación, mezcla y análisis de calidad de las recetas a formular.
• Recibir y distribuir suministros en el área de producción, según sea necesario.
• Realizar la eliminación de residuos peligrosos.
• Actuar como expertos en la materia y aplicar la comprensión de las capacidades y el desempeño de los miembros de su equipo para evaluar rápidamente los problemas críticos.
• Solucionar los problemas del proceso y responder a las alarmas del proceso.
• Ayudar al supervisor a organizar, programar y dirigir a otros miembros del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo e informar sobre cualquier desafío relacionado con el cumplimiento de dichos objetivos.
• Escalar toda la información relevante y recomendar acciones apropiadas.
• Comunicar toda la información crítica a sus respectivos equipos, así como también poder transmitir las actualizaciones apropiadas de turno a turno a través de todas las herramientas de comunicación aplicables y en las transferencias de turno.
• Participar en la capacitación y tutoría de los miembros del equipo en la planta de fabricación.
• Escribir, revisar y revisar los documentos relacionados con la manufactura del producto, según corresponda. Planificar reparaciones y mantenimiento de equipos e instalaciones. CooperSurgical
• Impulsar mejoras continuas en su área mediante la recopilación de ideas de los equipos, proponiéndolas como mejoras a la gestión e impulsando la implementación.
• Impulsar el desempeño de los miembros del equipo promoviendo un ambiente de trabajo positivo y una mentalidad de mejora continua.
• Se espera que el líder de formulación sirva como mentor y dé el ejemplo a todos los miembros del equipo, ya que su equipo interpretará ese comportamiento como aceptable. Debe mostrar la conducta, el cumplimiento, la limpieza y la cultura adecuados mientras promueven los valores de CooperSurgical
• Otras tareas según las indicaciones de la gerencia, incluida la resolución de problemas multifuncionales

• Requiere mínimo un Técnico Superior en Laboratorista Químico para el aseguramiento de la calidad o técnico en laboratorio farmacéutico completo.
• Mínimo de 3 años de experiencia relacionada.
• Requiere un nivel de inglés mínimo de B1.
• El líder debe haber demostrado un dominio profundo de todos los procesos de fabricación relacionados con el área.
• Debe haber demostrado habilidades interpersonales y de liderazgo y ser capaz de liderar un equipo de manera efectiva.
• Debe poder leer y seguir procedimientos escritos detallados.
• Debe tener buenas habilidades informáticas, incluido el conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office. Experiencia con aplicaciones como los sistemas de manejo de la compañía: D365, MasterControl y SmartSheet.
• Debe poder levantar, empujar, jalar y transportar hasta 50 libras.
• Debe poder estar de pie durante períodos prolongados durante la duración de un turno de 8 o 12 horas.
• Puede requerir movimientos de agacharse, girar, estirarse y / o ponerse en cuclillas para realizar ciertas tareas.