Importante compañía Multinacional líder en servicios especializados para la industria minera e industrial busca incorporar a su equipo un(a) de profesionales a Líder de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de dirigir la estrategia de atracción de talento para operaciones y proyectos mineros, garantizando la cobertura oportuna de posiciones críticas y el cumplimiento de los objetivos de contratación del negocio.
La posición tendrá base en la ciudad de Antofagasta y requerirá una estrecha interacción con líderes operacionales, gerencias y equipos de Recursos Humanos para asegurar la disponibilidad de talento en una industria altamente competitiva.
Principales responsabilidades:
- Liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas, profesionales y de liderazgo.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento orientadas al sector minero e industrial.
- Gestionar y desarrollar al equipo de Reclutamiento y Selección, promoviendo altos estándares de desempeño y servicio.
- Actuar como socio estratégico de los líderes de negocio, comprendiendo sus necesidades de dotación y planificando los procesos de contratación.
- Supervisar indicadores de gestión asociados a cobertura de vacantes, tiempos de contratación, productividad y calidad de contratación.
- Implementar iniciativas de búsqueda directa para posiciones críticas y de difícil cobertura.
- Potenciar el posicionamiento de marca empleadora y las estrategias de atracción de candidatos en la zona norte del país.
- Administrar proveedores de reclutamiento cuando corresponda. Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de procesos. - Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos corporativos y normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en Reclutamiento y Selección. Al menos 3 años liderando equipos de Talent Acquisition o Selección.
- Experiencia comprobada en reclutamiento para minería, servicios a la minería o industrias relacionadas.
- Experiencia en procesos masivos y contratación de perfiles especializados. Deseable experiencia en compañías multinacionales.
- Inglés intermedio - Avanzado deseable.
Condiciones:
-Ubicación: Antofagasta.
- Modalidad: Hibrido
-Jornada: Tiempo completo.
-Contrato plazo a fijo y dependiendo rendimiento pasa a indefinido
- Residencia 100% en Antofagasta.
Conocimientos:
-Entrevistas por competencias y metodologías de evaluación. Estrategias de sourcing, hunting y atracción digital.
-Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento. Gestión de indicadores y métricas de selección.
-Conocimiento del mercado laboral minero del norte de Chile.
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