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Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠
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Buscamos un Líder de Proyectos SR con una visión integral y una trayectoria sólida de 4 a 6 años gestionando iniciativas tecnológicas de gran escala. El perfil ideal combina una formación en Ingeniería en Sistemas con un dominio experto en metodologías PMP y marcos ágiles, demostrando una capacidad excepcional para equilibrar el cumplimiento de objetivos, costos y recursos. Buscamos a un profesional que no solo gestione cronogramas, sino que aporte valor en el diseño de soluciones financieras y actúe como un facilitador crítico para destrabar bloqueos y movilizar el cambio.
Esta es una oportunidad de alto nivel para liderar equipos multidisciplinarios en proyectos que definen el rumbo del negocio. En este rol, serás el punto de conexión estratégico entre los interesados y la ejecución técnica, utilizando tu liderazgo y capacidad de resolución de conflictos para garantizar que cada solución entregada supere los estándares de calidad, resiliencia y satisfacción del cliente.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos en los proyectos asignados, alineando las expectativas de todas las partes interesadas.
Gestionar integralmente el alcance, presupuesto y el talento humano, optimizando los medios para alcanzar los hitos del proyecto.
Aportar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas, aplicando un conocimiento profundo de procesos financieros y bancarios.
Facilitar el trabajo del equipo, eliminando activamente cuellos de botella y resolviendo bloqueos que impidan el progreso.
Comunicar de forma transparente y proactiva los avances, riesgos y retrasos a los niveles gerenciales y stakeholders.
Liderar procesos de gestión del cambio, actuando como un puente entre las necesidades del cliente y la implementación técnica.
Monitorear la salud del proyecto mediante la gestión de indicadores clave (KPIs) y métricas de desempeño.
Fomentar un ambiente de trabajo motivador, promoviendo la colaboración y la resolución efectiva de conflictos internos.
Formación: Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines con enfoque en gestión tecnológica.
Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia comprobada liderando proyectos de alto impacto, preferiblemente en el sector financiero, bajo metodologías tanto tradicionales como ágiles.
Certificación o conocimientos avanzados en Gestión de Proyectos (PMP / Metodologías Ágiles).
Experiencia comprobada en Proyectos de Alto Impacto y transformación digital.
Gestión de indicadores de salud del proyecto (Métricas de cumplimiento y financieras).
Dominio de herramientas colaborativas: Jira, Confluence, Trello, Planner o similares.
Capacidad de resolución de conflictos y negociación con stakeholders.
Liderazgo de equipos y gestión del cambio organizacional.
Conocimiento del dominio financiero y banca.
Ubicación:
Contrato a término indefinido o Contractor ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
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