Job Description

Acerca de:

Ejecutar el seguimiento a los proyectos, pendientes prioritarios y metas de los negocios áreas de Grupo Coppel. Brindando el soporte necesarios a las áreas y realizando los reportes tácticos y estratégicos necesarios para el negocio.

Responsabilidades:

• Ejecutar reportes tácticos y estratégicos que permitan visualizar el avance en de metas e iniciativas estratégicas de los Directores a su cargo.
• Desarrollar herramientas de automatización para el seguimiento de metas e iniciativas.
• Realizar minutas de los Comités y reuniones para garantizar el seguimiento y logro de resultados.
• Mantener mensualmente actualizadas las bases de datos de focos rojos, iniciativas y pendientes estratégicos de los Directores.
• Elaborar análisis de la información de focos rojos e iniciativas que faciliten el diálogo con los directores.
• Brindar soporte y vigilar el correcto llenado de los formatos de rendición de cuentas con los enlaces de los Directores.
• Apoyar en la logística de los Comités y sesiones del Modelo de Rendición de Cuentas e implementación de ejes.
• Elaborar presentaciones de resultados y agenda para los distintos Comités del Grupo.

Escolaridad

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Comercio Internacional

Ingeniería Industrial y Sistemas

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Economía

Requisitos:

• Gestión de Proyectos: Conocimiento previo sólido en metodologías de gestión.
• Herramientas de Control: Manejo de Jira (actualización de plataforma), Power BI y Google Drive (específicamente Sheets y Slides para presentaciones).
• Análisis de Datos: Experiencia con tableros de control e indicadores.
• Inglés: Nivel intermedio, enfocado principalmente en la lectura y comprensión de materiales de capacitación.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."