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Lider de Postventa y Cuentas Clave

Coppel  •  Mexico (Onsite)  •  14 hours ago
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Job Description

Lider de Postventa y Cuentas Claves

Acerca de:

Asegurar la retención de los clientes corporativos, a través de procesos de resolución proactiva de incidencias de cualquier nivel de severidad, actuando como enlace estratégico entre la empresa y las áreas internas del banco que así correspondan, para garantizar el éxito en la dispersión de nómina y otros servicios financieros ligados a la misma.

Responsabilidades:

Planear y diseñar conforme al perfil de las empresas y sus empleados estrategias de retención, con la finalidad de mitigar escenarios de inconformidad de los clientes.

Gestión de portafolio de clientes, supervisando y documentando en bitacoras técnicas, las incidencias de las empresas asignadas para detectar problemas recurrentes y darles solución.

Fungir como enlace estratégico entre el cliente y las áreas internas del banco (Sucarsal, CAT, CATE etc.) para agilizar la resolución de problemas, comunicación inherente y la atención de los clientes de nomina en los canales internos pra la óptima atención de los mismos.

Monitorear los procesos de dispersión de nómina, actuando como primer contacto para identificar, escalar y mitigar posibles fallas, gestionando soluciones con las áreas inernas del banco antes de que impacten la operación del cliente.

Asesoría técnica, explicando al cliente a detalle, los procesos operativos y normativos de los productos y servicios de nómina para disipar dudas.

Involucrarse en nuevos lanzamientos y características de productos y servicios de nómina, dominar los mismos y sus procesos gestionando y retroalimentando a los clientes respecto a ellos, buscando fidelización.

Documentar las incidencias y generar reportes periódicos para proponer mejoras continuas en los procesos de atención y soporte postventa al cliente corporativo e interno.

Dar seguimiento puntual a los Acuerdos de Nivel de Servicio post-nómina (SLA) establecidos para garantizar la satisfacción y fomentar la retención de la cartera de clientes y cumplir con los objetivos del área.

Requisitos:

● Conocimiento del SOC (Validacion de un estado de cuenta)

Excel Intermedio y Gloogle Sheets (Por temas de proyectos).

● Capacidad de analisis.

● Comunicacion con clientes operativos.

● Actitud, Extrovertido.

● Facilidad de palabra, estrategico.

Educación:

Licenciatura terminada.

Beneficios

● Sueldo base

● Fondo de ahorro

● Descuentos en compras de muebles y ropa

● Aguinaldo

● Vacaciones

● Prima vacacional

● Reparto de utilidades

● Día libre de cumpleaños

● Becas para estudio

● Útiles escolares

● Club de protección familiar

● Ambiente de trabajo agradable

● Entre otros beneficios y prestaciones

Coppel

About Coppel

Coppel es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, que ha sido fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales de ventas a través del otorgamiento de créditos con pocos requisitos, y repartos gratuitos. En la actualidad cuenta con mas de 1000 puntos de venta, distribuidos alrededor de la república Mexicana, Brasil y Argentina.

Industry
Retail & Ecommerce
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Culiacan, MX
Year Founded
1941
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