Job Description

Acerca de:

Su misión es asegurar que las reglas de gobierno se apliquen en cada tabla, columna y pipeline del sistema.

Responsabilidades:

• Mantenimiento del Diccionario y Glosario: Cargar y actualizar las definiciones de negocio y técnicas en la herramienta de catálogo (ej. Collibra, Atlan, Purview).
• Mapeo de Linaje Técnico: Rastrear y documentar manualmente (o validar la automatización) cómo fluye el dato desde el ERP de Retail hasta el dashboard final, identificando transformaciones en el camino.
• Clasificación de Datos: Ejecutar el etiquetado de seguridad (Público, Interno, Confidencial, PII) en los activos de datos para asegurar el cumplimiento con la ley de protección de datos.
• Gestión de Accesos Operativos: Ejecutar las altas, bajas y cambios de permisos a las bases de datos, asegurando que coincidan con las aprobaciones de los dueños de los datos.
• Perfilamiento de Datos (Data Profiling): Correr scripts o herramientas para analizar la salud inicial de los datos (nulos, formatos, duplicados) antes de que el área de Calidad tome el control profundo.

Requisitos:

• SQL Avanzado (Indispensable para consultar metadatos, verificar linajes y realizar auditorías de acceso directamente en el Data Warehouse)
• Administración de Herramientas de Gobierno: Configuración técnica de catálogos de datos y herramientas de linaje.
• Estructuras de Datos (JSON, XML, Tabular): Entender los diferentes formatos en los que el Retail y los Servicios Financieros almacenan información.
• Conceptos de Seguridad (RBAC/ABAC): Conocimiento de Control de Acceso Basado en Roles y en Atributos.
• Excel y Scripting Básico: Manejo de Python o scripts de terminal para automatizar la carga masiva de metadatos o diccionarios.

Educación:

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas o Actuaria.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

• Asegurar que los proyectos sean planeados y ejecutados con base a los estándares de calidad de forma integral, con un enfoque multidisciplinario, que involucre a todas las áreas requeridas para el éxito y
  cumplimiento de los objetivos
• Alinear los proyectos de acuerdo a la visión de la División Omnicanal y de Grupo Coppel, para el cumplimiento de las metas establecidas
• Establecer con el Gerente Nacional la priorización y planificación de los proyectos para cumplir con las prioridades estratégicas del negocio
• Identificar y generar procesos clave de las áreas del negocio para promover la mejora continua así como colaborar con el Centralizador en proyectos de eficiencia
• Promover la cooperación y transparencia entre los equipos multidisciplinarios en la ejecución y entrega de los proyectos para asegurar el éxito de los mismos
• Capacitar en el marco de trabajo a los equipos de proyectos en eCommerce, garantizando su entendimiento y correcta aplicación para el desarrollo de mejoras y nuevas funcionalidades
• Dar seguimiento a las iniciativas estratégicas del eje, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma
• Realizar diagnósticos y monitorear indicadores de las áreas de eCommerce para detonar proyectos de alto impacto que mejoren la experiencia del cliente y aumente la venta digital
• Gestionar y realizar análisis de información para los distintos foros estratégicos como comités, consejo, juntas de dirección que permitan la rendición de cuentas y toma de decisiones
• Desarrollar proyectos de mejora que generando valor, incremento de productividad, mitigar riesgos, incrementando la utilidad para la organización
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    Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
    
    "En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."