Topaz is een zorgorganisatie In de regio Leiden en Duin- en Bollenstreek en zet zich in voor mensen met een intensieve zorgvraag. Van dementie, Parkinson en Huntington tot Korsakov, lichamelijke beperkingen of herstel na een operatie: bij Topaz draait het om zorg, begeleiding en behandeling die écht aansluit bij de persoonlijke situatie en zoveel mogelijk de eigen regie respecteert. Dat doen we thuis, op ontmoetingsplekken en in onze locaties waar mensen tijdelijk verblijven of een nieuw thuis vinden.
Wat Topaz bijzonder maakt? Onze drive om steeds de beste zorg te bieden, samen met verwanten en vrijwilligers en passend bij de wensen en mogelijkheden van cliënten en hun naasten. We investeren in wetenschappelijk onderzoek, innovatie en samenwerking, zodat we blijven leren en verbeteren.
Met trots dragen wij het Topcare-predicaat
voor geriatrische revalidatiezorg, complexe dementiezorg en zorg voor mensen met Huntington – een erkenning van onze expertise en kwaliteit!
In verband met het verstrijken van de zittingstermijn van drie leden van de raad van toezicht ontstaat er per 1 juni 2026 plaats voor een
Lid Raad van Toezicht met het profiel Kwaliteit van leven
(op voordracht van de CCR)
Lid Raad van Toezicht met het profiel Technologie en Innovatie
Lid Raad van Toezicht met het profiel HRM en organisatieontwikkeling
De Raad van Toezicht van Topaz bestaat uit zes leden die als een hecht en collegiaal team samenwerken. Ieder lid brengt eigen expertise mee en samen houden we toezicht op de koers en kwaliteit van onze organisatie. Voor een evenwichtige samenstelling zoeken we kandidaten met een van de onderstaande profielen. Daarbij is een bestuurlijke achtergrond een pré.
Profiel: Kwaliteit van leven
Heb jij feeling met de dynamiek op de werkvloer in de zorg? Dan zoeken we jou. Voor dit profiel zoeken we iemand die:
Profiel: Technologie en innovatie
Ben jij thuis in digitalisering, informatiebeveiliging en innovatie en wil je bijdragen aan toekomstgerichte zorg? Dan zoeken we jou. Voor dit profiel we zoeken iemand die:
Profiel: HRM en organisatieontwikkeling
Ben jij iemand die vanuit veranderkundig perspectief kijkt naar organisatieontwikkeling? Dan zoeken we jou. Voor dit profiel zoeken we iemand die:
De voltallige raad komt gemiddeld zeven keer per jaar in vergadering bijeen. Jaarlijks vindt een zelfevaluatie plaats. Alle bovengenoemde leden zijn lid van de commissie Kwaliteit en Veiligheid die 6 x per jaar vergadert. Daarnaast zijn er themabijeenkomsten en overleggen met de medezeggenschapsorganen. Het betreft een toezichthoudende rol met een beloning die voldoet aan de Wet Normering Topinkomens (WNT).
Ruim 2.000 zorgzame professionals en 850 vrijwilligers bieden in de regio Leiden en Duin- en Bollenstreek vanuit negen locaties een breed scala aan welzijn, wonen, zorg en behandeling aan zo’n 1.400 cliënten. Topaz heeft een twee hoofdige raad van bestuur, i.c. Rein Souwerbren en Mariette Vos-Lambooy. De medezeggenschap is belegd bij de ondernemingsraad, de centrale cliëntenraad, de lokale cliëntenraden en de verpleegkundige en verzorgende adviesraad.
Meer informatie over de raad van toezicht en de volledige profielschets van deze functie en de procedure is te vinden op www.topaz.nl/rvt
Voor aanvullende informatie kan contact opgenomen worden met Miriam Heringa (toekomstig voorzitter RvT) of Tini Zitman (bestuurssecretaris). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 088 - 92 12 303 of via bestuurssecretariaat@topaz.nl
De brievenselectie zal plaats vinden in de week van 23 februari 2026.
De sollicitatiegesprekken voor de nieuwe leden vinden plaats op:
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Met ruim 50 jaar ervaring in de zorg is Topaz uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in de regio Leiden en Duin- en Bollenstreek met 5 woonzorgcentra, 3 verpleeg- en behandelcentra en een revalidatie- en zorghotel. Met onze gespecialiseerde zorg kunnen onze cliënten hun leven zo lang mogelijk leiden zoals zij dat willen. In hun eigen huis of in een Topaz-locatie.
Bij Topaz werken we volgens de nieuwste inzichten. We zoeken voortdurend naar innovatieve oplossingen voor de best mogelijke zorg, verpleging en behandeling.
Onze visie is: wij bieden cliënten een vertrouwde omgeving met kwalitatief hoogwaardige en liefdevolle zorg, persoonlijke ontmoetingen en betekenisvolle ervaringen, die kleur geven aan het leven met hun naasten.
De missie van Topaz luidt: 'Waarde-vol leven met Topzorg'. Zorg en behandeling zijn op topniveau geregeld, maar op de achtergrond, zodat mensen zolang mogelijk hun eigen leven kunnen leiden, betekenisvol kunnen zijn voor hun omgeving en waardering vinden.
