
IL SERVICE PROVIDER DEL GRUPPO LEONARDO
Leonardo Global Solutions (LGS) opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo Leonardo, a supporto del business e perseguendo l’efficienza economica e la standardizzazione di processo su tutte le linee di servizio, attraverso la centralizzazione delle competenze e la creazione di centri di eccellenza. La Società, inoltre, tende all’innovazione tecnologica e al miglioramento delle performance, così come alla promozione del benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità, sempre in compliance alle policy Leonardo
LGS - TORINO / ROMA - JUNIOR BUYER ACQUISTI SERVIZI DI INGEGNERIA
All'interno della Business Unit Indirect Procurement, ed in particolare nell'ambito degli Acquisti Offload (Offload di Progettazione ed Altri Servizi Tecnici), stiamo ricercando una risorsa a cui saranno affidati i seguenti compiti e responsabilità:
recepire le necessità di forniture e servizi espressi dagli enti richiedenti attraverso i requisiti tecnici;
gestire le attività negoziali in linea con le procedure in vigore e i processi aziendali;
assicurare la stipula di contratti e provvedere all’emissione degli ordini di acquisto per le divisioni Leonardo, avvalendosi del procurement portal;
garantire l’adeguatezza dei documenti di acquisto sotto il profilo legale attraverso la condivisione dei form contrattuali con l’ufficio legale;
gestire i contratti di competenza monitorandone le scadenze e fornendo supporto per la risoluzione di eventuali criticità;
garantire un’adeguata interfaccia con il cliente interno;
gestire il processo di consuntivazione e valutazione dei saving;
supportare il processo di qualifica dei fornitori;
supportare il lead buyer nell’attività di analisi dei fabbisogni e della spesa e di evoluzione dei mercati della classe merceologica di competenza.
REQUISITI:
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o Economia aziendale, titoli preferenziali
Livello di esperienza richiesto: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo o in ruoli similari
Competenze tecniche: esperienza pregressa in ambito acquisti
Competenze comportamentali: capacità relazionali ed autonomia operativa;
Conoscenze linguistiche: Inglese (almeno B1/B2)
Conoscenze Informatiche: conoscenza e utilizzo dei sistemi SAP e Windows Office
Disponibilità a Trasferte
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations:
IT - Torino - C.so Marche
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid

Leonardo is a global security company that realises multi-domain technological capabilities in AD&S.
With over 60,000 employees worldwide, the company has a significant industrial presence in Italy, the UK, Poland, and the US. It also has a commercial presence in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies.
In 2024, Leonardo recorded consolidated revenues of €17.8 bn, new orders for €20.9 bn and invested €2.5 bn in R&D. Innovation, continuous research, digitalisation and sustainability are the pillars of its business worldwide.
Stefano Pontecorvo has been the Chairman since 9 May 2023 and Roberto Cingolani has been the CEO and General Manager since 9 May 2023.
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