Driv Keolis digitala arbetsplats framåt och sätt fart på AI-resan!
Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Leveransansvarig för Digital Arbetsplats som vill äga och utveckla vår digitala arbetsmiljö och ta täten i arbetet med AI och moderna verktyg.
Som Leveransansvarig Digital Arbetsplats äger du helheten kring de verktyg och plattformar som våra medarbetare använder varje dag. Från Windows-klienter och M365 till Power Platform och AI-baserade lösningar som Copilot och agenter.
Det finns en stor efterfrågan internt på att komma vidare med AI och LLM-verktyg, och det är du som ska dra igång det arbetet på allvar. Du identifierar användningsområden, sätter principer och användningsmodeller, och säkerställer att vi implementerar lösningar på ett säkert och strukturerat sätt i nära samarbete med verksamheten och CISO.
Rollen är bred och social till sin natur, du koordinerar med verksamheten, förvaltningsledare för andra områden och supportteam, styr leverantörer och konsulter, och leder interna forum för kompetensspridning och förändringsledning. Du får stort mandat att sätta din prägel och definiera vägen framåt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av Power Platform, LLM-modeller och AI-verktyg, eller kommer från en organisation som kommit långt i sin AI-resa. Förståelse för klient- och mobilhantering samt avtalshantering är också ett plus.
Vem är du?
Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du är en naturlig people person som får med dig organisationen och trivs med att ha många samarbetspunkter. Du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad, och du ser helheten lika lätt som du kan sätta dig in i detaljerna när det behövs.
Varför Keolis?
Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel.
Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan.
Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
