Job Description

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeitende, Abteilungsleiter anderer Bereiche sowie externe Stellen
• Verantwortung für die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele in den Bereichen Qualität, Kosten und Durchlaufzeit
• Steuerung und Leitung der LEAN-Management-Aktivitäten, wie z.B. Shopfloor-Management
• Sicherstellung der Einhaltung von Berichtspflichten und regelmäßigen Reportings gegenüber der Produktionsleitung bzw. Werksleitung
• Strategische Planung, Steuerung und Controlling der abteilungsbezogenen Abläufe sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Ermittlung und Feststellung des Personalbedarfs in der Abteilung sowie Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Gruppenleitern
• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung (Prozesseigner)
• Erstellung von Konzepten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Unterweisungen
• Leitung von abteilungsinternen Projekten
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Durchführung von Personal- und Mitarbeitergesprächen
• Aktive Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Standards in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Umweltschutz Energiemanagement
• Feststellung, Erarbeitung und Weiterentwicklung des Schulungsbedarfs für die Abteilung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Nasslackierung und Pulverbeschichtung
• Alternativ: Technikerabschluss oder Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung in der Beschichtungstechnik oder in einer vergleichbaren Fertigungsumgebung
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Kostenkontrolle und Prozessoptimierung
• Personalplanung, Mitarbeitermotivation und -entwicklung
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und strategisches Denken
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientiert
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Familienfreundliche Arbeitsstrukturen