Job Description

Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg gehört zur Fraunhofer-Gesellschaft, Europas größter Organisation für angewandte Forschung. Rund 450 Mitarbeitende entwickeln hier innovative Radar-, Hochfrequenz- und Signalverarbeitungslösungen für Sicherheit, Raumfahrt, Verkehr, Industrie 4.0 und Umweltmonitoring. Modernste Labore, europaweit einzigartige Großanlagen wie beispielweise das Weltraumbeobachtungsradar TIRA sowie enge Kooperationen mit Wirtschaft, Ministerien und internationalen Forschungspartnern bieten ideale Voraussetzungen, um Ideen schnell in praxistaugliche Technologien zu überführen.

Zur strategischen Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Steuerung und Optimierung zentraler Strukturen in den Bereichen Qualität, Informationssicherheit, Arbeitsschutz und Energie verantwortet und unsere Leitungsebene beratend begleitet.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) in den Bereichen Qualität, Informationssicherheit, Arbeitsschutz, Energie und Umwelt
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Normkonformität gemäß einschlägiger Standards (insbesondere ISO 9001, ISO14001, ISO 27001, ISO 45001, ISO 50001)
• Konzeption, Planung und Steuerung interner und externer Audits sowie übergreifende Maßnahmenverfolgung, Wirksamkeitsbewertung und Berichterstattung
• Initiierung, Leitung und Evaluation von institutsweiten Verbesserungs- und Veränderungsprojekten (z. B. KVP, Prozessdigitalisierung, KPI-gestützte Steuerung)
• Strategische Beratung der Verwaltungs- und Institutsleitung sowie der Fachbereiche in allen Fragen des IMS und des Prozessmanagements
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Sensibilisierungskonzepten sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des IMS-Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungs- und Berichtswesens für die Leitungsebene

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in den Bereichen Ingenieur-, Natur-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und in der Steuerung integrierter Managementsysteme
• Tiefgehende Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 27001; zusätzliche Expertise in ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 ist wünschenswert
• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung sowie in der Umsetzung von Optimierungsansätzen (z. B. Lean, KVP)
• Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits; Auditor*innen-Qualifikation von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir für Sie bereithalten

• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentageregelung und je nach Position die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands)
• Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung
• Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
• Kantine am Hauptstandort und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zur Position beantwortet Ihnen:

Frau Camilla Szpurka

camilla.szpurka@fhr.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR

www.fhr.fraunhofer.de

Kennziffer: 84023 Bewerbungsfrist: 23.04.2026