Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK

Stadtverwaltung Remseck am Neckar  •  €64k/yr  •  Onsite  •  2 days ago
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Job Description

Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK

(W/M/D)

Unbefristet Vollzeit A 13 gD

Du denkst einen Zug voraus, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick, hast Lust auf Verantwortung und möchtest unsere Verwaltung gemeinsam mit einem engagierten Team weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum 01. Januar 2027 suchen wir Dich als

Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK mit 12 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Steuerung der Bereiche IT, Digitalisierung, Vergabe, Fuhrpark, Versicherungen, Beschaffungswesen, Poststelle und Stadtinformation
  • Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Verwaltung, einschließlich der Initiierung und Begleitung innovativer Projekte sowie der Förderung einer digitalen Verwaltungskultur
  • Verantwortung für öffentliche Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Vertragsverhandlungen von Liefer- und Dienstleistungen
  • Planung und Überwachung der Budgets der zugeordneten Aufgabenbereiche sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und vorausschauenden Mittelverwendung

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium des Bachelor of Arts – Public Management
  • Erfahrung im Aufgabenbereich wäre wünschenswert
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit
  • Interesse an Digitalisierung und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
  • Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Kenntnisse

Freue Dich auf

  • Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 gD je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
  • Ein jährliches Bruttogehalt von derzeit 63.985,44 € bis 78.414,00 € abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung
  • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus mit Archivzweckbau
  • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten

Fachliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung

07146 2809-3100

Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal

07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 30.10.2026.

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Stadtverwaltung Remseck am Neckar

About Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Remseck am Neckar – Dein innovativer und familienbewusster Arbeitgeber!

Wir sind eine moderne Kommunalverwaltung mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen dich für unser Team.

So sieht dein Arbeiten bei uns aus:

Dich erwartet das Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem neuen Rathaus.

Nach Absprache mit deinem Team kannst du flexible Arbeitszeiten, unsere attraktive Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten nutzen.

Dir werden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Inhouse-Seminaren, geboten.

Uns liegt außerdem deine Gesundheit am Herzen. Daher haben wir ein großes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zusammengestellt. Zusätzlich bieten wir ein Dienstfahrrad-Leasing an.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine Leistungsorientierte Bezahlung oder zahlen nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten eine Leistungsprämie.

Wofür wir stehen:

Unser Ziel ist es, moderner Vorreiter zu sein und auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem Frauenhofer IOA einen Fahrplan für das Projekt „Remseck am Neckar: Digital“ entwickelt.

Mit gezielter Nachwuchsförderung wollen wir neue und/oder junge Mitarbeiter*innen gezielt weiterentwickeln, Wissen erweitern und wenn möglich für weitere Aufgaben qualifizieren.

Als zertifizierter Arbeitgeber im Projekt „familienbewusst & demografieorientiert“ stehen wir für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das alles passt zu dir und weckt dein Interesse?

Dann komm an Board und freue dich auf unseren maßgeschneiderten Onboarding-Prozess, der von einer App unterstützt wird.

Du willst mehr über Remseck am Neckar wissen?

Hier findest du alles: http://www.stadt-remseck.de

Industry
Government & Public Safety
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Remseck am Neckar, DE
Year Founded
Unknown
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