Job Description

Leitung der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeitende mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Brand- und Werkschutz sowie Arbeits- und Umweltsicherheit konfrontiert. Wir konzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen. Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.

Mit einer kompetenten und schlagkräftigen Mannschaft aus engagierten Fachkräften und Spezialisten ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle für die deutsche MEYER Gruppe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die MEYER PORT4 GmbH eine Leitung der Werkfeuerwehr (m/w/d).

Dein Arbeitsbereich:

Du übernimmst die Verantwortung für eine moderne Werkfeuerwehr, die vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz auf höchstem Niveau vereint. Deine Aufgabe: eine Organisation führen, die jederzeit einsatzbereit ist, Risiken vorausschauend managt und im Ereignisfall souverän handelt. Dabei prägst du eine leistungsorientierte, klare und verantwortungsvolle Führungskultur.

Dein Aufgabengebiet:

Gesamtverantwortung, Organisationsentwicklung, Einsatzplanung und -steuerung

• Du steuerst die gesamte Werkfeuerwehr – fachlich, disziplinarisch und organisatorisch und vertrittst sie gegenüber internen und externen Partnern
• Dabei stellst du die 24/7-Einsatzbereitschaft von Personal und Technik sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für Prozesse und Budget unter Einführung und Ausbau von Kennzahlensystemen, standardisierten Prozessen und digitalen Lösungen
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation, ihrer Führungskräfte und die Ausbildung und Nachwuchsentwicklung sind dir wichtig
• Du entwickelst und pflegst eine risikoorientierte Einsatz- und Alarmierungsplanung auf Basis klarer Standards und Konzepte

Abwehrender und vorbeugender Brandschutz

• Du trägst die Verantwortung für den präventiven Brandschutz, führst alle operativen Einsatzmaßnahmen und steuerst den Genehmigungs- und Freigabeprozess (z. B. von Heißarbeiten)
• Planung und Durchführung von Übungen, Trainings und Einsatzsimulationen
• Du entwickelst Brandschutzkonzepte, setzt sie unter Berücksichtigung der Anforderungen von Sachversicherern um und leitest Verbesserungsmaßnahmen aus realen Einsätzen ab
• Brandschutzanforderungen bringst du in Bau-, Produktions-, Einkaufs- und Instandhaltungsprozesse ein und arbeitest eng mit der Produktion, dem Facility- und Projektmanagement, HSE und weiteren Bereichen zusammen

Governance, Risiko & Compliance

• Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Anforderungen
• Schnittstelle zu Behörden, externen Einsatzkräften und Prüfinstanzen
• Mitwirkung im Krisen- und Notfallmanagement des Unternehmens

Entscheidungs- und Handlungsspielraum:

• Eigenverantwortliche Steuerung der Werkfeuerwehr im Rahmen der Unternehmensziele
• Entscheidungsbefugnis bei sicherheitsrelevanten Maßnahmen – besonders in zeitkritischen Situationen
• Weisungsbefugnis gegenüber jedermann im Einsatzfall

Wir erwarten:

• Zwingende Voraussetzung für diese Position ist eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation (B4/B5)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Feuerwehrwesen
• Umfassende Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierung, Kommunikations und -Entscheidungsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Gestaltungsspielraum — Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der du die Zukunft unserer Werkfeuerwehr aktiv prägst und eigene Ideen wirksam einbringst
• Führung auf Augenhöhe — Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das moderne Führung unterstützt und fördert
• Starke Zusammenarbeit — Ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig stärkt und mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl Ziele erreicht
• Unternehmenskultur mit Haltung — Offenheit, Respekt und Vertrauen sind Leitbild unserer Zusammenarbeit
• Attraktive Rahmenbedingungen — Firmen-Fitnessrabatte, vergünstigtes Mittagessen und Getränke sowie weitere Benefits, die deinen Alltag erleichtern
• Vielfalt & Internationalität — Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Schnittstellen und abwechslungsreichen Herausforderungen

Solltest du Fragen haben, stehe ich dir gerne zur Verfügung unter kathrin.fennen@meyerwerft.de

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.