Job Description

Leiter:in Unterstützungsprozesse (w/m/d)

Job-ID: 4654

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

Sicherstellung der Gesetzeskonformität, Sicherheit und Nutzbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen am Standort durch die Beauftragung und Koordination von Prüfungen Anstoßen erforderlicher Veränderungen/ Neubauten/ Umbauten in den Kernthemen Energietechnik, Raumlufttechnik, Zugangs- und Sicherheitstechnik, Blitzschutzanlagen, elektrische Anlagen, Tankanlagen etc. Aussteuerung der Finanzmittel (Budgetüberwachung und ggf. Verschiebung von Budgets) Brandschutzverantwortliche:r des Standorts Weiterentwicklung des Standortes im Hinblick auf Ressourceneinsatz und CO2-Emission Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Aspekten

Das bringen Sie mit

Bachelorabschluss in Versorgungstechnik und technischer Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik und Energiemanagement, Verfahrenstechnik / Umweltverfahrenstechnik mit einschlägigen stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Alternativ: Techniker:in Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Hochbau mit fundierte praktischen Kenntnissen in Betrieb-, Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik Einsatzleitung im Entstörungsdienst (Ausbildung DVGW Fachkraft für Meldestellen) SAP-PM (Plan Maintenance, SAP-MAM (Mobile Asset Management) Kenntnis der einschlägigen Regelwerke und Verordnungen zum Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen (Bspw. Bundesimmissionsschutzgesetzt (BImschG), Bundesimmissionsschutzverordnung (BImschV), techn. Anleitung zur Reinhaltung der Luft (TA Luft), ArbStättV, ASR (Technische Regeln für Arbeitsstätten), Wasserhaushaltsgesetz etc. Kommunikationsfähigkeit, analytisches strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Melchiorstraße 20-22

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort/ unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 45 statt.