Leiter/in HR Management (m/w/d)

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das HR Management im Finanzdepartement und führst zwei HR Business Partner/innen
• Du unterstützt den Departementsvorsteher, den Generalsekretär und die Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen
• Du steuerst das HR Management und optimierst laufend die HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement auf der Grundlage der übergeordneten Zielsetzungen und Grundlagen
• Du berätst und begleitest Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
• Du verantwortest im Finanzdepartement zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der kantonalen Personalpolitik in Zusammenarbeit mit anderen Departementen und dem zentralen Personalamt aktiv mit
• Du vertrittst das Departement in HR-Gremien und wirkst in übergreifenden Projekten mit

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Du bist eine initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem grossen Engagement
• Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und pragmatisch
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung sowie im Austausch mit vielfältigen Anspruchsgruppen
• Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle HR-Infrastruktur

Weitere Auskünfte unter:

Generalsekretariat | sg.ch
Flavio Büsser, Generalsekretär Finanzdepartement, hrm.fd@sg.ch