Job Description

Leiter Security (m/w/d) Standort: DEUTZ Sicherheit Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 40 Befristung: unbefristet

Die DEUTZ SICHERHEIT Gesellschaft für Industrieservice mbH mit ca. 70 Mitarbeitenden betreut, als 100 %ige Tochterfirma, die DEUTZ AG sowie weitere externe Kunden in allen Fragen der Sicherheit. Von Werkfeuerwehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizinischer-Dienst bis Werkschutz und Security fühlen sich unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden durch unseren Einsatz sicher.

Unseren Unternehmen bieten wir eine umfangreiche, qualifizierte und qualitativ hochwertige Betreuung zu allen sicherheitsrelevanten Themen. Wir geben Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz höchste Priorität und befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Security-Teams und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung der unternehmensweiten Security-Sicherheitsstruktur.

Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement einschließlich Planung, Übungen und kontinuierlicher Optimierung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Ermittlungsdienstes bei sicherheitsrelevanten Vorfällen
• Verantwortung für das Ausweis- und Zutrittsmanagement (Prozesse, Systeme, Berechtigungen)
• Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung von Security- und Schutzkonzepten
• Organisation und Weiterentwicklung der Reisesicherheitskonzepte für Mitarbeitende im In- und Ausland
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Recht, IT, Arbeitssicherheit) sowie externen Stellen (Behörden, Sicherheitsdienstleister)
• Analyse von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Berichterstattung an das Management und Beratung in sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Recht bzw. eine vergleichbare Ausbildung bei der Polizei oder Bundeswehr
• Sie haben mind. 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement, Polizei oder Bundeswehr und bringen ein hohes Maß an Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Notfall-, Krisen- und Risikomanagement in einer vergleichbaren Position sammeln, Erfahrung aus dem Bereich Rüstungszulieferer sind von Vorteil
• Sie kennen die einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und bringen Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung von Projekten mit
• Sie sind eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohnt
• Sie verfügen über eine sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind in Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie eines einwandfreien Führungszeugnisses und bringen die Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit mit
• Sie sind motiviert und bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die Sicherheitsstrategie des Unternehmens
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Jens Sebald unter der Email career@deutz.com zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!