Job Description

Ihre Aufgaben

• Führung: Sie führen das Team Preismanagement fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Zielvorgaben sicher.
• Preissteuerung: Sie verantworten die Planung, Koordination und Umsetzung von Bruttoverkaufspreisveränderungen über alle relevanten Sortimentsbereiche hinweg, sowie die Umsetzung strategischer Preismaßnahmen.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung strategischer und operativer Pricing-Projekte und treiben bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Systemen aktiv voran.
• Business Partnering: Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Vertrieb, Einkauf, Category Management und weitere Fachbereiche in allen preisrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen.
• Operatives Pricing: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Pflege und Steuerung von Einkaufs- und Verkaufspreisen für definierte Warengruppen sicher und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
• Datenqualität: Sie gewährleisten eine hohe Preis- und Stammdatenqualität, analysieren relevante Kennzahlen und stellen die Verfügbarkeit aller erforderlichen Informationen und Daten sicher.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln bestehende Preismanagementprozesse kontinuierlich weiter und sorgen für effiziente, standardisierte und zukunftsfähige Abläufe.
• Governance: Sie stellen die Einhaltung von Preisrichtlinien, Freigabeprozessen und Governance-Vorgaben sicher und schaffen Transparenz in preisrelevanten Entscheidungen.
• Performance Management: Durch fundierte Analysen und Auswertungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Umsatz, Marge und Ergebnis ab.

Ihre Qualifikation

• Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Preismanagement, Category Management, Einkauf, Vertrieb oder Controlling mit – idealerweise in einem Handels- oder Konsumgüterunternehmen.
• Pricing-Expertise: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien sowie in der Steuerung komplexer Pricing-Prozesse erzielt.
• Analysefähigkeit: Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen aus.
• Projektsteuerung: Sie verfügen über Erfahrung im Projekt- und Change-Management und haben bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich geführt.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
• Unternehmerisches Denken: Sie handeln entscheidungsstark, ergebnisorientiert und behalten stets die wirtschaftlichen Ziele im Blick.
• Systemkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen, BI-Lösungen sowie modernen Analyse- und Reporting-Tools.
• Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren souverän in einem nationalen wie internationalen Geschäftsumfeld.

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Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
• Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
• Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!