CN St. Gallen Personalberatung

Leiter Konstruktion (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung  •  Netphen, DE (Onsite)  •  4 months ago
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Job Description

Herausforderung im Maschinen- und Anlagenbau

Unser Mandant, die Gräbener Maschinentechnik GmbH & Co. KG aus Netphen, ist ein erfolgreiches Familienunternehmen des Sondermaschinenbaus. Als Weltmarktführer in mehreren Nischen entwickelt und realisiert das Unternehmen kundenspezifische Maschinenlösungen für sieben verschiedene Kernmärkte. Neben hydraulischen Pressen für die Automobil- und deren Zulieferindustrie zählen viele der entwickelten Fräs- und Biegemaschinen zu den führenden Technologien in der Rohrfertigung, dem Schiffbau und der Offshore-Industrie. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen mit dem Geschäftsbereich Graebener® Bipolar Plate Technologies seit über 20 Jahren zukunftsweisende Herstellungsverfahren für Brennstoffzellen- und Elektrolyse-Komponenten. Das Unternehmen ist national und international nachhaltig positioniert. Damit verbunden ist der Anspruch, mit den unterschiedlichen Anforderungen des nationalen und internationalen Marktes weiter zu wachsen. Hierbei fällt dem Bereich Konstruktion eine bedeutende Rolle zu. Wir suchen deshalb das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die mit ihrer Abteilung weiterhin zukunftsweisende Maßstäbe setzt.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Qualifizierung des Konstruktionsteams
  • Neu- und Weiterentwicklung des Produktprogrammes hinsichtlich marktseitiger und technologischer Anforderungen sowie Reduzierung von Herstellkosten zum Ausbau der Technologieführerschaft
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der beauftragten Kundenprojekte in Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Steuerung und Entwicklung von externen Konstruktionsdienstleistern
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der internen Abläufe sowie Auslegung der Anlagen zur Steigerung der Effizienz und/oder Reduzierung der Herstellkosten
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen (intern und extern), mitwirken bei der Angebotserstellung und Bewertung des konstruktiven Arbeitsaufwandes
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Endkunden
  • Entwicklung komplexer Projekte zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen
  • Dokumentation und Risikobeurteilung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgreichen Führung von Konstruktions- und Entwicklungsteams im internationalen Anlagen-/Sondermaschinenbau
  • Erfahrung in disziplinarischer sowie fachlicher und abteilungsübergreifender Führung
  • Idealerweise Kenntnisse in Maschinen- und Antriebstechnik sowie Stahlbau und Statik, Erfahrungen in der Schweißtechnik von Vorteil
  • Gute Expertise im Umgang mit CAD-Systemen (AutoCAD)
  • Leidenschaft für anspruchsvolle Technik und Fähigkeit, Kundenanforderungen in innovative Ideen umzusetzen
  • Zielorientierung, Kreativität, hohe Eigeninitiative sowie analytische und organisationsstarke Arbeitsweise
  • Offene und kundenorientierte Persönlichkeit, die Verbesserungspotenziale erkennt und deren Umsetzung eigeninitiativ vorantreibt
  • Gute englische Sprachkenntnisse und die Fähigkeit, in internationalen Umfeldern zu wirken
  • Langfristiger Bindungswille

Benefits

  • Eine moderne Unternehmenskultur und ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum
  • Ein Aufgabenbereich, der große Gestaltungsmöglichkeiten und Abwechslung bietet sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten fördert
  • Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeit und Einflussnahme

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem international agierenden Familienunternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

CN St. Gallen Personalberatung

About CN St. Gallen Personalberatung

Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen erfordert eine

integrierte Vorgehensweise, die das Zusammenspiel von Mensch,

Organisation und Kultur mit viel Feingefühl berücksichtigt. Unter diesem

Credo etablierte sich die CN St. Gallen Group als leistungsstarker Partner,

um für Unternehmen tiefgreifende organisatorische, personelle oder prozessorientierte Veränderungen ganzheitlich zu planen und umzusetzen.

„CN“ steht für ein umfassendes „Competence Network“ ausgewählter

Unternehmen mit Expertenteams, die die Entwicklung ihrer Mandanten in

vielen Bereichen begleiten. Als CN St. Gallen Personalberatung stehen wir

Ihnen mit unserem international erfahrenen Human-Resources-Team

gerne bei der Besetzung vakanter Positionen sowie der Durchführung von

managementdiagnostischen und Coaching-Verfahren zur Seite.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Düsseldorf, DE
Year Founded
Unknown
Website
cn-pb.de
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