ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Leiter HKLS (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €43k - €49k/yr  •  Innsbruck, AT (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Leiter HKLS

Unser Kunde, ein etablierter Energiedienstleister für die Immobilienwirtschaft, sucht eine Leiter HKLS für die Region Tirol und Vorarlberg. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im technischen Kundendienst. Neben der operativen Führung bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein und verbindest technisches Know how mit Führungsverantwortung. Klingt das spannend? Dann lies jetzt weiter.

Deine Benefits als Leiter HKLS

  • Gehalt ab 3.600 Euro brutto monatlich: Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung bis 4.100 Euro sowie 13 und 14 Gehalt

  • Prämie Jährliche Zielprämie von rund 1.500 Euro brutto

  • E Firmenwagen: Elektrofahrzeug zur Privatnutzung ohne Sachbezug

  • Gleitzeitmodell Flexible Arbeitszeiten mit frühem Start ab 7 Uhr und freiem Freitag Nachmittag

  • Zukunftssicherung 25 Euro monatlich zusätzlich ab dem 4 Monat in eine Versicherung

  • Mobilitätszuschuss Optional 25 Euro monatlich für ein Ticket

  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Fitness, Technik und Handel

  • Gesundheitsangebote Zugang zu mentaler Gesundheitsplattform sowie Betriebsarzt

  • Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne starre Budgetgrenzen

  • Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einschulung inklusive Onboarding Buddy

  • Teamevents Budget pro Mitarbeitenden sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen

  • Zusätzliche freie Tage: 24.12 und 31.12 sind arbeitsfrei

Deine Aufgaben als Leiter HKLS

  • Fachliche und operative Führung eines rund 20 köpfigen Teams im Kundendienst in Tirol und Vorarlberg

  • Zentrale Ansprechperson für technische Fragen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Zielerreichung in der Region in enger Abstimmung mit der Montageleitung

  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Weiterentwicklung des Teams

  • Unterstützung bei technischen Einsätzen im Außendienst bei Bedarf

  • Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und internen Schnittstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation oder vergleichbarem

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Servicetechniker oder HKLS Installateur

  • Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an Digitalisierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen

  • Idealerweise Erfahrung in der Messtechnik oder im Umfeld von Hausverwaltungen

So geht es weiter

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ein bestehendes Team erfolgreich führt, operative Exzellenz sicherstellt und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitarbeitet.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Leiter HKLS.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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