Job Description

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen - Sie gestalten die strategische Ausrichtung unseres globalen Lieferantenmanagements aktiv mit, führen unser engagiertes 15‑köpfiges Team aus Einkauf und Logistik und stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern stabile, zukunftsfähige Lieferketten sicher. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft.

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des globalen Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und KPIs einschließlich Controlling und Reporting.
• Zudem führen Sie das Lieferantenmanagement in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld und steuern dabei die Gruppenleiter aus Einkauf und Logistik.
• Sie identifizieren und realisieren nachhaltige Kostensenkungspotenziale im Einkauf und in der Logistik unter gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände.
• Die Auswahl, Bewertung und Qualifizierung internationaler Lieferanten sowie die Durchführung von Audits und Risikoanalysen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
• Sie überwachen die Lieferantenperformance und steuern gezielt Verbesserungs-, Eskalations- und Risikomanagementmaßnahmen.
• Darüber hinaus stellen Sie stabile Lieferketten sicher und beheben operative Versorgungsengpässe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Entwicklung.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement mit – idealerweise erworben im Zusammenspiel von mittelständischem Produktionsumfeld und Konzernstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenentwicklung, Audits, Risikomanagement sowie in internationalen Beschaffungsmärkten zeichnen Sie aus.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihr souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an operativer Arbeit zählen zu Ihren Stärken.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits (alles andere als "μ")

• Gehalt & Vorsorge Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler
• Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie), etc.
• Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen
• Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm