Zum 01.11.2026 suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Teams der CWS Workwear eine/n
Ref.-Nr.: JR1014014
Eine Schlüsselrolle im Vertrieb mit viel Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Die Möglichkeit, Menschen zu entwickeln, Teams zu Höchstleistungen zu führen und eine nachhaltige Vertriebskultur aktiv zu prägen
Ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege und die Chance, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine weitere Karriere
Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Sales Consultants im Groß,- und Flächenkundenbereich im Raum Ostdeutschland
Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Vertriebsziele innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
Coaching Ihrer Mitarbeitenden im Vertriebsalltag sowie Entwicklung einer leistungsorientierten Vertriebskultur mit klarem Fokus auf Abschlusssicherheit, Cross- und Upselling sowie Kundenentwicklung
Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Produktivität und Profitabilität
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Kundenbindung sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Vertriebsorganisation und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse
Verantwortung für die wirtschaftliche Performance Ihres Verantwortungsbereichs einschließlich Kostensteuerung und Ergebnisoptimierung
Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Vertriebsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation , sowie langjährige Vertriebserfahrung
Wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bestandskundenmanagement oder in einer vergleichbaren Vertriebsorganisation
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsteams sowie in der nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Vertriebsergebnissen
Ausgeprägte Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu Höchstleistungen zu befähigen
Hohe Vertriebsaffinität, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung
Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen und im Performance Management
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
Ausgeprägte Reisebereitschaft im Raum Ostdeutschland (ca. 2–3 Tage pro Woche), um dein Vertriebsteam direkt vor Ort beim Kunden aktiv zu begleiten und zu unterstützen.
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen aktuellen Lebenslauf.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Fire Safety, CWS Cleanrooms and our supporting CWS Business Services are working to create a healthier and safer tomorrow. This is the common goal of our four CWS business units, which we strive to achieve every day.
We set new standards with sustainable innovations: the concepts of recycling and rental have always been at the heart of our business models. In this way, we will continue to contribute to improved health, safety and protection in the future. For you, your employees and your customers. Every single day.
The four CWS business units: CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Cleanrooms and CWS Fire Safety offer a comprehensive range of solutions in their respective fields, complemented by Floor Care and Healthcare. We look forward to providing you with a tailored service.
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