Job Description

Jij bent voor de uitvoerder en projectleider het aanspreekpunt en brengt jouw technische kennis over op (leerling-)monteurs en inleners. Ook ben je onze oren en ogen op de werkvloer. Zie je verbeterkansen? Laat het weten! Meedenken wordt altijd gewaardeerd.

Als leidinggevende monteur Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de bekabeling van technische ruimten en indien van toepassing de plaatsing van naregelingen. Jij bent de schakel tussen de leidinggevende monteur van de werktuigbouwkundige installaties en de projectleider van de Meet- en Regeltechniek. Dit houdt in dat je regelmatig met de projectleider overleg hebt inzake de voortgang van het werk of de eventuele verbetervoorstellen die jij hebt. Wij zijn er voorstander van om jonge enthousiaste monteurs op te leiden, deze monteurs worden door jouw opgeleid en begeleid.

Linthorst is een familiebedrijf waar medewerkers intensief samen werken en elkaar daar mogelijk elkaar helpen/ondersteunen.

Wat ga je doen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Meet- en Regeltechnische bekabeling, dit betreft klimaatinstallaties en opwekinstallaties. Denk hierbij aan projecten zoals kantoorgebouwen, hotels, congrescentrums, hotels, energiegebouwen.

• Je geeft leiding aan 1 of meerdere monteurs.

• Opleiden van jonge enthousiaste monteurs.

• Bestellen van de benodigde materialen welke voor de bekabeling van onder andere technische ruimtes.

• Intensief samenwerken met de projectgroep, te denken aan projectleider, werkvoorbereider, inbedrijfsteller.

Wat breng je mee:

• Minimale werkervaring tussen de 2-10 jaar.

• Passie voor techniek, geschoold op minimaal MBO 4 niveau en uiteraard in het bezit van een diploma.

• Natuurlijk overwicht, leidinggevende capaciteiten heb je vanuit huis meegekregen.

Jij bent:

• Een echte teamplayer.

• Geduldig, gemotiveerd, gedisciplineerd en gestructureerd.

• Communicatief vaardig.

Jij krijgt:

• Ons als werkgever. Daar ga je geen spijt van krijgen, Een hecht team met een no‑nonsense mentaliteit. We hebben een supergeweldige-mega-actieve personeelsvereniging die door activiteiten zorgt dat we een hecht team blijven.

• Een goed salaris, en een vergoeding voor reis- en overuren waar je van zult staan te kijken. Ga je zelfstandig op pad? Dan krijg je de beschikking over een werk-bus, laptop en telefoon van de zaak.

• Na de proeftijd een vast contract.

Dat is uiteraard niet alles: je krijgt ook nog een prestatiebonus, pensioenregeling en vakantie- en Atv‑dagen.

Wij zijn benieuwd wie jij bent!

We snappen dat je een drukke baan – en dus geen tijd – hebt voor allerlei ingewikkelde sollicitatietoestanden. Kom je op de koffie? Bel of mail onze recruiters Jelle en Roy voor een afspraak.

En smaakt de koffie naar meer?
Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je niet alleen een vast contract, je krijgt ook eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij.

Acquisitie n.a.v. deze vacature hebben we liever niet.