Job Description

An unseren Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Würzburg ist ab sofort eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für Pflegepädagogik bzw. für Pflegeberufe in Voll- und/oder Teilzeit oder auf geringfügiger Basis zu besetzen. Die Pflege befindet sich im Wandel. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen werden ausgebildet und die Pflege professionalisiert sich. Um die Nachwuchskolleginnen und -kollegen auf diese Herausforderungen vorzubereiten, benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Altenpflegehilfe. Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der Stoffverteilungspläne in Absprache mit der Schulleitung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Würzburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
• Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
• Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen und fachpraktischen Leistungsnachweisen und Prüfungen
• Pädagogische Begleitung und Förderung der Auszubildenden
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium / Team und Praxispartnern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge
• Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Engagement und Innovationsfreude
• Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
• Führerschein wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Radina: Telefon: 0931 6150-347
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.