Job Description

Familiär, kooperativ, modern – an unserer staatlich anerkannten Pflegeschule in Bad Kissingen wird die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann und die 1-jährige Pflegefachhilfeausbildung angeboten.  Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie die Ausbildung als "Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe". Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.  Wir arbeiten mit Einrichtungen der unterschiedlichsten Settings zusammen (akut, ambulant, stationär Langzeit, Rehabilitation, usw.) und sind als neutrale Schule nicht an einen einzelnen Kooperationspartner gebunden. Unser Träger, die bfz gGmbH, ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern „Bildung“, „Beratung“, „personale“ und „soziale Dienstleistungen“ in Deutschland. Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschule für Pflege wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Bad Kissingen
• Bewerbungen sind jederzeit möglich

 

Sie übernehmen folgende Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen Fachunterrichts
• Durchführung von praktischem Unterricht im Praxisraum
• Begleitung der praktischen Ausbildung
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns

• Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Praxisanleiterschein wünschenswert

Unser Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Herrn Großmann.  Herrn Peter-Wolfgang GroßmannKoordinatorTelefon: 0971 699353-11Mobilnummer: 0170 5692034  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft