Contrat Stage temps plein (100%) en présentiel
Durée : 6 mois à partir de septembre 2026
LE POSTE
CHANEL recherche un(e) Legal Intern qui sera chargé(e) d'apporter un soutien complet à notre équipe juridique suisse, de gérer un large éventail de tâches juridiques et d'assistance, et de coordonner les activités et projets juridiques et administratifs.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe juridique et propriété intellectuelle nouvellement intégrée, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans le cadre d'un large éventail de tâches, en collaborant avec des avocats externes, des clients internes et des collègues du monde entier. Vos responsabilités comprendront :
VOUS ÊTES MOTIVÉ(E) PAR
Travailler dans un environnement hautement collaboratif tout en étant capable de travailler de manière autonome et de soutenir le service juridique.
CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR
QUI VOUS ÊTES
Une convention de stage est requise pour ce poste.
CHANEL
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.