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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Konzerngesellschaften im gesamten EMEA-Raum in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen des operativen Tagesgeschäfts
• Selbstständiges Prüfen, Gestalten und Verhandeln von Verträgen verschiedenster Art
• Beurteilung und aktive Steuerung rechtlicher Risiken unter Berücksichtigung unterschiedlicher nationaler und internationaler Rechtsordnungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Finance, Einkauf, Tax, Compliance, Export Control und HR sowie Koordination externer Rechtsanwälte in den betreuten Jurisdiktionen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung konzernweiter Legal-Standards
• Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten – etwa Restrukturierungen, M&A-Transaktionen oder Joint Ventures
• Aktiver Einsatz moderner Arbeitsmethoden und KI-gestützter Tools zur kontinuierlichen Verbesserung juristischer Prozesse und Arbeitsabläufe

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes juristisches Studium (LL.M., Erstes Juristisches Staatsexamen oder Volljurist) – entscheidend ist die Kombination aus fundierter Ausbildung und einschlägiger Berufspraxis
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Inhouse-Umfeld; Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist ein Plus
• Ausgeprägte wirtschaftliche Beratungs- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, rechtliche Risiken praxisorientiert und unternehmerisch zu bewerten
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Vertragswerken und grenzüberschreitenden Sachverhalten
• Offenheit für neue Technologien und KI sowie die Bereitschaft, moderne Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, den Konzern und seine Märkte kennenzulernen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln

Kontakt

Frau Lilith Andréys
+49 151 19537387
Human Resources

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DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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