Continental

Legal Counsel Gesellschaftsrecht (m/w/d) - REF91350K

Continental  •  Hannover, DE (Onsite)  •  5 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

Stellenbeschreibung

Für die Continental AG suchen wir einen Legal Counsel (m/w/divers) zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in Hannover, Deutschland

Als wichtiges Mitglied unseres Corporate Matters Teams werden Sie das Unternehmen in verschiedenen Bereichen mit fachkundiger rechtlicher Beratung unterstützen, unter anderem in den folgenden Punkten:

  • Beratung in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten einer börsennotierten Gesellschaft, einschließlich rechtlicher Unterstützung bei der Durchführung der Hauptversammlung der Continental AG
  • Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der Corporate Governance
  • Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der kapitalmarktrechtlichen Compliance
  • Beratung der Konzerngesellschaften in gesellschaftsrechtlichen Fragen sowie in Bezug auf konzerninterne Richtlinien und Verträge
  • Beratung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen, einschließlich der Betreuung mitbestimmter Aufsichtsräte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
  • Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
  • Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandanten
  • Strukturierte und analytische Denkweise
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​

  • Fortbildungsmöglichkeiten​
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle​
  • Sabbaticals​
  • und noch vieles mehr...​

​Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental

About Continental

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

- 💛 Our Netiquette 💛 -

The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:

- Please post only comments related to the topics covered by this page.

- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.

We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:

- which is offensive or abusive,

- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,

- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,

- which is irrelevant or misleading

- which is a spam (repeated duplicate posting)

- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community

The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Hannover, DE
Year Founded
Unknown
Social Media