Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen. Grundlage dieses Erfolgs sind neben unternehmerischer Stärke insbesondere klare rechtliche Rahmenbedingungen, sorgfältige Entscheidungsprozesse und eine verlässliche rechtliche Beratung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Als Legal Counsel unterstützen Sie unsere Geschäftsführung, Fachbereiche und Führungskräfte bei der Beurteilung komplexer Fragestellungen des laufenden Geschäftsbetriebs. Ihr Schwerpunkt liegt dabei insbesondere im Kartell-, Wettbewerbs- und Vertragsrecht sowie in der rechtlichen Begleitung unserer Einkaufsorganisation. Sie erstellen fundierte Stellungnahmen, entwickeln praxisorientierte Lösungsvorschläge und begleiten deren Umsetzung innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Eingebettet in ein Team von sechs Jurist:innen im Bereich Legal & Compliance arbeiten Sie an anspruchsvollen und geschäftskritischen Themenstellungen mit hoher Relevanz für die gesamte Unternehmensgruppe. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen, Entscheidungsgrundlagen abzusichern und tragfähige Lösungen für ein dynamisches Unternehmensumfeld zu schaffen.

Je nach Präferenz und Verfügbarkeit ist die Besetzung dieser Position sowohl in Teilzeit ab 30 Wochenstunden als auch in Vollzeit möglich.

Fundierte Rechtsberatung. Klare Lösungen. Verlässliche Entscheidungen.

Stellenbeschreibung

• Sie beraten unsere Handelsfirmen bei kartell-, wettbewerbs- und vertragsrechtlichen Fragestellungen und begleiten strategische sowie operative Einkaufsprojekte.
• Die Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Einkaufs-, Liefer-, Kooperations- und Dienstleistungsverträge liegt in Ihrem Verantwortungsbereich und schafft die Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Durch Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu kartell- und wettbewerbsrechtlichen Themen stärken Sie das rechtliche Bewusstsein innerhalb der Organisation und stehen Führungskräften sowie Fachbereichen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.
• Bei Gerichtsverfahren begleiten und unterstützen Sie unsere Fachabteilungen und Handelsfirmen mit Ihrer juristischen Expertise und tragen zu einer strukturierten sowie lösungsorientierten Verfahrensführung bei.
• Als Sparringpartner:in bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und unterstützen dabei, nachhaltige Lösungen für rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen zu entwickeln.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) und bringen fundierte Kenntnisse im Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie im Unternehmens- und Vertragsrecht mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei bildet die Grundlage für Ihren erfolgreichen Einstieg in diese Position.
• Juristische Fragestellungen analysieren Sie lösungs- und geschäftsorientiert und entwickeln daraus fundierte sowie praxistaugliche Handlungsempfehlungen.
• Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrer Flexibilität agieren Sie souverän in einem wirtschaftlich geprägten Umfeld.
• Eine professionelle Kommunikation auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen Sie im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen aus.
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.