Job Description

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.

Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.

Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Per potenziare il nostro team Legal Affairs, stiamo cercando una persona proattiva, entusiasta, collaborativa e dotata di grande precisione e attenzione ai dettagli da inserire come Legal Affairs Senior Specialist, per supportare le diverse funzioni aziendali, fornendo consulenza principalmente in materia di contrattualistica, tech e data protection.

Principali responsabilità:

• Redigere, revisionare e negoziare documentazione contrattuale (contratti di vendita e acquisto servizi, distribuzione, licenza e sviluppo software, accordi di riservatezza, Proof of Concept, Letter of Interest, Memorandum of Understanding, Data Processing Agreement, ecc.);

• Fornire supporto legale ai progetti strategici e operativi, garantendo l’allineamento con le normative vigenti;

• Offrire consulenza interna su temi di diritto commerciale, privacy e governance aziendale;

• Curare attività di formazione legale rivolta ai team interni su tematiche chiave (es. privacy, contratti, codice etico);

• Collaborare con il General Counsel nella definizione e implementazione delle politiche e procedure legali aziendali.

Requisiti:

• Laurea in giurisprudenza con abilitazione all’esercizio della professione forense;

• Esperienza (5-7 anni) presso uno dei principali Studi legali nazionali o internazionali e/o presso primarie aziende operanti nel settore ICT e affini;

• Buona padronanza delle tematiche correlate alla contrattualistica, preferibilmente in ambito di licenza software e in data protection, nonché del diritto d’impresa e delle principali tematiche affini al business del Gruppo Cerved;

• Eccellenti capacità di drafting e negoziazione, con attenzione al bilanciamento tra tutela legale e obiettivi di business;

• Ottima propensione al teamwork e capacità di relazionarsi in modo efficace con interlocutori interni ed esterni;

• Gestione delle urgenze e delle priorità;

• Parla fluentemente inglese.

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.