Job Description

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap.

Då vi växer i regionen behöver vi utöka vårt team med en leg. psykolog/organisationskonsult som vill arbeta både på vår enhet i Gamlestaden och på vår nya enhet i Kungsbacka. Detta är en delad tjänst med tjänstgöring på båda enheterna.

Som psykolog hos oss arbetar du med kartläggande och stödjande samtal kopplade till arbetsrelaterade behov, med fokus på att stärka individens arbetsförmåga och bidra till en hållbar arbetssituation. I rollen ingår även rådgivning och dialog med chefer och HR i syfte att stödja verksamheten i arbetsrelaterade frågor.

Du arbetar också med arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med våra kunder och i samarbete med övriga kompetenser på enheten. Uppdragen är konsultativa och kan omfatta arbete på både individ-, grupp- och organisationsnivå, där du bidrar med din psykologiska kompetens i olika typer av insatser.

Arbetet kan exempelvis bestå av samtal och utredningar, grupphandledning, rådgivning till chefer, utbildningsinsatser samt akuta arbetsmiljöåtgärder såsom kris- och konflikthantering. Du genomför även insatser på gruppnivå i form av föreläsningar, workshops och handledning för medarbetare.

Rollen kräver ett helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas.

I rollen som organisationskonsult arbetar du proaktivt, i uppdragsdialog tillsammans med beställare säkerställer du beställarens behov och rekomenderar insatser som skapar effekt och värde för kunden.

Vi söker dig som är utbildad legitimerad psykolog med erfarenhet inom företagshälsovården. Vi ser gärna att du är van att arbeta med samtalsstöd med KBT-inriktning. Du har erfarenhet av arbete med grupp- och organisationsuppdrag. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Vi lägger stor vikt vid din personlighet för att du ska passa in i vårt positiva och professionella team.

De kompetenser vi söker är kunskap och flerårig erfarenhet av insatser på grupp- och organisationsnivå såsom utredning av kränkande särbehandling (Faktaundersökning), konflikthantering, grupphandledning och grupputveckling, facilitering, processledning, förändringsledning, kartläggningar samt föreläsningar och workshops inom organisatorisk och social arbetsmiljö.

Du behöver behärska engelska i tal och skrift.

Vi hanterar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.