Job Description

Jouw energie in de plus

Word leerling-monteur Gas bij Stedin! voor het schooljaar 2026/2027. Heb jij zin om je handen uit de mouwen te steken en het vak te leren van onze top monteurs? Dan is dit jouw kans!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Je ontvangt een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden

Bij Stedin kun je verder doorgroeien, bijvoorbeeld richting eerste monteur of door het behalen van jouw volgende aanwijzingen.

Wij zorgen voor begeleiding tijdens jouw opleiding!

Werk om trots op te zijn

Als leerling-monteur gasdistributie volg je een mbo 2-opleiding via een leerwerktraject. Twee dagen per week volg je theorie bij het ROC en praktijkles op de Stedin Academie in Rotterdam.

De overige dagen leer je het vak in het veld met ervaren monteurs en werk je mee aan een veilig en betrouwbaar energienet in de regio.

Een dag als leerling-monteur gasdistributie:

• Je start de dag op de Stedin Academie of bij het ROC voor theorie of praktijkles, waarin je de basis van het vak leert.
• Op je praktijk dag leer je stap voor stap hoe je veilig werkt aan onze elektriciteits-of gasnetten. Dit ga je doen op onze eigen Stedin Academie in Rotterdam.
• In de eerste maanden volg je extra (veiligheid)cursussen als onderdeel van je onboarding, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
• Zodra je je basiscursussen hebt afgerond, ga je mee naar buiten en help je met graven, saneren, monteren en installeren – van meterkast tot verdeelstation.
• Aan het einde van de dag bespreek je samen met je begeleider wat je geleerd hebt en welke volgende stappen je gaat zetten in je opleiding.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van € 2.566,51 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op ( € 615,96 bruto per maand ) of koop je tot 35,5 extra vakantiedagen.  In onze rekentool zie je hoe het werkt. .
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets of eigen auto komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: je volgt de mbo 2-opleiding tot monteur gasdistributie via de Stedin Academie.

Vol energie vooruit met team Opleidingsunit Stedin Academie

Je hoort vanaf dag één bij de Opleidingsunit van de Stedin Academie in Rotterdam. Een hechte groep collega’s die veilig werken voorop zet en elkaar verder helpt. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Vieze handen horen er soms bij. Samen met andere leerling-monteurs én ervaren vakmensen groei je stap voor stap in het vak.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Dit is een opleiding voor aanpakkers die graag in de buitenlucht werken en trots zijn op wat ze neerzetten. Samenwerken gaat je goed af en je hebt zin om het vak in de praktijk te leren. Met jouw interesse in techniek en leerhouding leg je een stevige basis voor jouw toekomst bij Stedin.

Verder heb je:

• Een vmbo-diploma, een overgangsbewijs naar havo 4 of een mbo 1-diploma.
• Interesse in techniek en de motivatie om een mbo 2-opleiding te volgen.
• Een rijbewijs is een pré.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

• De selectiemiddagen vinden plaats op de Stedin Academie in Rotterdam van 13.00 tot 17.00 uur.
• Na een positief eerste gesprek met recruiter Ed Rutjens zullen we de selectie dag inplannen.
• Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.