Job Description

Wat ga je doen?

Je helpt onze bewoners met hun dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, eten en bewegen. Met jouw aandacht en een luisterend oor zorg je ervoor dat ze zich veilig en op hun gemak voelen. In de praktijk leer je steeds meer over goede zorg, samenwerken in een team en hoe je kunt zien wat iemand nodig heeft.

Je brengt je eigen talenten en ervaring meteen in en groeit onder begeleiding stap voor stap naar een Helpende rol. Aan het einde van het leerwerktraject heb je erkende certificaten, waardevolle praktijkervaring en het vertrouwen om echt het verschil te maken voor ouderen.

Goede docenten van het ROC Mondriaan werken samen met de praktijkopleiders van Pieter van Foreest. Deze unieke samenwerking biedt jou een uitstekende leerschool en een leerweg die bij jou past. Ieder traject is uniek, gemiddeld duurt dit traject 6 maanden. Om de week ga je op donderdag naar school. Tijdens dit traject doorloop je 4 certificaten die behoren tot de opleiding Helpende. In tegenstelling tot een BBL-traject volg je geen generieke vakken zoals Nederlands, Algemeen rekenen en Loopbaan&Burgerschap.

Heb je hier vragen over neem dan contact op met Sanne, Recruiter Opleiden 0644321776.

Wat moet je weten over deze locatie?

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen.
Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd!
Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar.

Wat krijg je?

• Jij kan direct starten met werken en leren voor de gemiddelde duur van 6 maanden. Is dit nog niet het moment? Geen probleem, je kunt maandelijks instromen!
• Een contract vanaf 24 tot 32 uur per week, waarbij je om de week 1 dag naar school gaat. Een lesdag duurt 6 uur die volledig wordt vergoed
• Ontvang je salaris in FWG 25 (CAO VVT)
• De kans om leren en werken te combineren en het direct toe te passen in de praktijk
• Als je de opleiding met goed gevolg afrondt heb je gegarandeerd een baan bij onze organisatie als Helpende
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
• Volop mogelijkheden om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen
• Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden ( zie link)

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

• Leeftijd ouder dan 23 jaar en/of beschikt over een MBO diploma niveau 2,3,4
• Wil geen lang opleidingstraject
• Voldoende taalbegrip vanaf taalniveau B2
• Doorzettingsvermogen
• Voldoende digivaardig
• Zelfstandig kunnen leren en steeds beter weten wat jij nodig hebt om te groeien
• Het bezit van een eigen laptop is verplicht om deel te nemen

Heb je vragen?

Hoe doorloop je de route:

Eerst is er een preselectie met recruitment, gevolgd door een kennismakingsgesprek op locatie. Daarna vindt een intakegesprek bij het ROC Mondriaan in Delft om te bepalen hoe jouw leerwerktraject eruit komt te zien. Vervolgens is er een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en wordt samen een studieovereenkomst opgesteld voor het volgen van de gecertificeerde leerroute.