Job Description

La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du contremaître, la personne retenue devra assurer la maintenance industrielle de différents équipements. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualités personnelles recherchées

✅ Polyvalent

✅ Autonome

✅ Débrouillard

✅ Assidu

✅ Capable de travailler sous pression

✅ Travail d’équipe

TES GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Effectuer les travaux de maintenance

• Diagnostique, installer, entretenir les divers systèmes et leurs diverses composantes électriques et électroniques.

• Effectuer le démarrage et à la mise à niveau des différents équipements de production

• Entretien de divers systèmes pneumatiques et hydrauliques.

• Localiser et réparer le matériel électrique

• Faire différents tests

2. Effectuer la maintenance préventive

• Viser l'optimisation des équipements

• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.

• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum.

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP en électromécanique

• Aucune expérience requise, les candidats seront évalués selon leurs capacités d'apprentissage

• Des connaissance en systèmes automatisé (Allen-Bradley et Omron)

• Capacité de lire et comprendre des plans

• Bonne coordination dans la manipulation d'outils, de consoles et de commandes.

• Expérience dans le domaine du sciage (un atout)

• Bonne condition physique

• Parler couramment le français

• La connaissance de la langue anglaise est un atout car nous accueillons des travailleurs étrangers, mais ce n'est pas obligatoire!

• Formation interne possible pour l'obtention de la licence « C » hors construction

DÉFIS POSTE

Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie. Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches. Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit) par semaine. Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions !

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de 44 heures par semaine

• Salaire à discuter (peut dépendre de l'expérience) de 33.38$/h à 37.71$/h

• Possibilité de programmes de formations interne pour l'obtention de la licence « C » hors construction

• Congés mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$