Job Description

Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise, votre autonomie et votre capacité à résoudre rapidement des problèmes mécaniques et électriques?

Vous aimez jouer un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la continuité des opérations de production?

Continuer à lire, cet emploi est pour vous!

HORAIRES DE SOIR OU NUIT DISPONIBLES

du poste

Notre client, une entreprise manufacturière internationale en forte croissance, est actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour joindre son équipe de soir ou de nuit dans une usine moderne, automatisée et sécuritaire située à Granby.

L'environnement de travail favorise l'autonomie, l'amélioration continue et le développement des compétences techniques dans un contexte de production hautement automatisé.

À titre d'électromécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et de l'optimisation des équipements de production afin d'assurer la performance et la fiabilité des opérations.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Répondre aux appels de service et effectuer le troubleshooting des équipements;
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines;
• Diagnostiquer et réparer les composantes électriques, mécaniques et électromécaniques;
• Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des équipements;

Expérience

• DEP en électromécanique ou formation équivalente;
• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel;
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes;

Avantages

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de soir (15 h à 23 h) ou de nuit (23 h à 7 h);
• Salaire de départ à 35,77 $/h Progression salariale jusqu'à 41,28 $/h;
• Prime de soir de 1,00 $/h;
• Prime de nuit de 2,50 $/h;
• Bonus trimestriels pouvant atteindre 750 $;
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire;
• Régime de retraite;

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour toute question, contactez Annie Trépanier au 450 231-3490.