Sous la responsabilité du Chef, maintenance, l’électromécanicien(ne) exécute les opérations d’inspection et de maintenance préventive et corrective des équipements. Il doit également communiquer efficacement les informations en cas de détection d’un risque susceptible de perturber le bon fonctionnement de l’installation. Il s’assure que les règles de sécurité au travail sont respectées en tout temps.
· Localise les fonctions défaillantes.
· Diagnostique et détermine les causes des pannes en suivant une méthodologie.
· Dépanne et/ou répare les éléments défaillants.
· Effectue la remise en service de l’équipement (démarrage, suivi du bon fonctionnement).
· Alerte son superviseur en cas d’anomalie
· Communique avec la production.
· Crée et ferme ses bons de travail reliés aux appels d’urgence avec un retour d’informations appropriées
· Maintenance corrective planifiée / Amélioration
· Participe à la reconstruction d’un équipement.
· Effectue la remise en service de l’équipement.
· Participe aux décisions et suggestions de modifications du matériel;
· Participe à la modification en lien à la sécurité, à l’utilisation ou la maintenance de l’équipement;
· Analyse les problèmes de fiabilité et fait des recommandations ou ajustements nécessaires afin d’optimisation
· Mise en œuvre des procédures de sécurité (cadenassage : mise en sécurité, arrêt, démarrage);
· Réalisation des contrôles, des inspections, des visites périodiques et des interventions préventives planifiées.
· Actualise les documents techniques (livres, plans mécaniques et électriques, dossier machine informatique, travaux standards, procédures, etc.).
· Respecte les règles d’hygiènes et de sécurité.
· Applique et respecte les exigences légales HACCP et de la certification SQF niveau 3
· Maintient son environnement de travail en état de propreté
· Maintient et prône un bon esprit d’équipe
· Participe à la formation des nouveaux employés
Réalise toutes autres tâches reliées, telles que requises par son superviseur
· DEC ou DEP en électromécanique des systèmes automatisés, en mécanique industrielle ou toute autre formation pertinente
· Détenir la carte d’apprenti électricien
· De 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement agroalimentaire
· Connaissance du logiciel Interal ou Autocad, un atout
· Connaissance des normes HACCP
· Posséder de bonnes connaissances pratiques des systèmes de contrôle de procédés (PLC A-B ET ABB), en moteur de type AC ET DC, en instrumentation et contrôle pneumatique
· Connaissance des logiciels de gestion d’entretien représente un atout considérable
· L'utilisation de la langue française ( parlé et écrit) est obligatoire dans le milieu du travail
Anglais fonctionnel.
· Fortes aptitudes en diagnostic et résolutions de problèmes
· Esprit d’analyse
· Fortes aptitudes pour les relations humaines (communication, responsabilisation et travail d’équipe.)
· Créatif, innovateur, soucieux du détail et offre une disponibilité digne de vos responsabilités
· Capacité d’exceller dans un environnement changeant ou les défis sont constants.
Horaire: Quart de jour 5:15am a 13:45 , 40 heures semaine
#IND123
We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more!
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Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !
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San Antonio-headquartered C.H. Guenther is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,800 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.
We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.
Our heritage is driven by our commitment to the core values of Integrity/Respect, Empowerment, Accountability, Collaboration, and Agility.
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